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SocioFuture株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
457万円250~800万円34

(平均年齢37.9歳)

回答者の平均年収457万円
回答者の年収範囲250~800万円
回答者数34

(平均年齢37.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
517万円
(平均年齢33.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
418万円
(平均年齢36.6歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
415万円
(平均年齢41.0歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
323万円
(平均年齢45.3歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
562万円
(平均年齢43.4歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳423万円550万円9
35~39歳486万円700万円5
40~44歳491万円800万円9

年収分布

(人)
(万円)

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SocioFuture株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
口コミ投稿日:2022年07月02日

回答者: 男性/ システム運用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 0万円 0万円 0万円
年収 540万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は平社員であれば、会社業績によって左右される割合が低く、個人業瀬に
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口コミ投稿日:2024年01月30日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 50万円 0万円 100万円
年収 700万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与や手当関連は良いと思う。評価制度:細やかな評価基準があり、実力評価
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口コミ投稿日:2023年10月31日

回答者: 男性/ システム保守・運用/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ サービス管理部/ なし

3.9
口コミ投稿日:2023年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 7万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 40万円
賞与:個人業績と会社業績があり、個人業績は年度はず目に自己評価シートにて設定し、
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口コミ投稿日:2021年06月08日

回答者: 男性/ 運用/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
670万円 --万円 --万円 --万円
年収 670万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:一般職から管理職になった年は大変でした。3年かかり、そこから給料はほぼ
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口コミ投稿日:2023年11月18日

回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 28万円 3万円 46万円
年収 380万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 46万円
給与制度:基本給は高くはない。シフト手当などがついてなん
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SocioFuture株式会社の初任給に関する口コミ

口コミ投稿日:2018年12月27日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:比較的新卒初任給は高目に設定されていると思わられる。賞与の半分が会社業
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SocioFuture株式会社の退職金に関する口コミ

口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【退職金の有無、支給額について】
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月15日
福利厚生:育休制度、産休制度はもちろんのこと、住宅補助、子供が生まれたら祝い金、
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4.5
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回答者: 男性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:頑張った分、成果を出した分に対して経営陣が可能な限りで評価を... 続きを見る
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回答者: 男性/ 医療機器の営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
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給与制度:エンジニアには年一回の昇給のチャンスがあり、実績などに応じて... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
給与制度:月給¥20,000で残業代がプラスで加算されます。最初は見込... 続きを見る
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東京都港区六本木610-1六本木ヒルズ森タワー37F
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回答者: 男性/ 教室長(主任)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:基本給は年1回昇給する。基本給以外に職位による手当、教室の生... 続きを見る
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東京都板橋区小豆沢1丁目12-6プラッセ小豆沢 2F
サービス・その他サービス
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:生活は一応できる水準の給与がもらえていた。とはいえ、都内一人... 続きを見る

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