回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 28万円 | 3万円 | 100万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 28万円 |
| 残業代（月） | 3万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
給与制度:
賞与に関しては、4段階程で評価されていました。賞与における評価は、将来的な出世に関わってくるみたいです。額面に関しては1番良い評価でも数万円上がる程度です。
評価制度:
年功序列だけではなく、割と実力主義だと思います。若い人でも能力のある人は、責任感のある仕事を任せてもらえます。
賞与に関しては、4段階程で評価されていました。賞与における評価は、将来的な出世に関わってくるみたいです。額面に関しては1番良い評価でも数万円上がる程度です。
評価制度:
年功序列だけではなく、割と実力主義だと思います。若い人でも能力のある人は、責任感のある仕事を任せてもらえます。