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愛知県経済農業協同組合連合会の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月21日
女性の働きやすさ:
女性は決まった部署に配属されることが多く、基本は営業などに回されることがない。そのため、あまり女性の活躍の場が整えられてないように感じる。産休などは自由に取れるが、男性は取ることができず、時短なら取ることができるが、業務量は減らないため、実質時短はないようなものになっている。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営農

2.6
口コミ投稿日:2024年04月05日
女性の働きやすさ:女性の管理職はほぼいない。また基本的には営業などは女性がすくな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月04日
女性の働きやすさ:営業でも女性が活躍されており、女性にとっては働きやすい環境であ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月24日
女性の働きやすさ:事務の方は休暇は取りやすいと思います。場所によっては事務でもか
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月25日
女性の働きやすさ:女性管理職はいるもののご
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回答者: 男性/ 推進担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年06月14日
女性の働きやすさ:女性の管理職も少ないが増えてきている。女性で会の重鎮的存在の方
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 園芸部/ 担当

2.5
口コミ投稿日:2022年08月28日
女性の働きやすさ:産休は1年間で先日初めて営業の女性が産休を取得していた。そもそ
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回答者: 男性/ 推進担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 石油部/ 担当

2.9
口コミ投稿日:2022年11月02日
女性の働きやすさ:育休をとる方も多く、休みは取りやすいと思う。また残業している人
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年08月03日
女性の働きやすさ:女性総合職も多く採用されて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】育休などの制度もしっかりとしており、ま
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回答者: 男性/ 管理、営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建設部

3.0
口コミ投稿日:2022年08月04日
女性の働きやすさ:女性の事務員さんもたくさんいました。賃貸管理センターには管理者
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月11日
女性の働きやすさ:女性は多かったですよ。誰でもいいから出会いが欲しいならもってこ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】ここ数年では女性の総合職も増えたし、昇
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
女性の働きやすさ:賃貸管理というクレームを多く受ける部署の特徴として、女性である
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年09月24日
女性の活躍・女性管理職:調理や検査が主な仕事内容だと思うので、会議に行ったときの
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年09月24日
女性の活躍・女性管理職:家庭的な味がコンセプトなのに、アイデア料理があまり採用さ
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