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株式会社ゾフの福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
オフィス環境:新しいショッピングセンターに配属されると休憩室が綺麗で過ごしやすい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
オフィス環境:ユニークで個性のある性格の人がほとんど。明るい職場である。アパレル
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
福利厚生:基本の福利厚生は整ってます。ただ労災に関しては本社が手続きするのが面倒
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
オフィス環境:新卒採用以外は店長の好みで面接して採用する体制のため、明らかに合わ
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月11日
福利厚生:住宅補助や寮はありません。通勤手当はちゃんと出ます。オフィス環境:本社
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
オフィス環境:店長や副店長のレベルが店舗により雲泥の差があり、熱心に教育に取り組
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
福利厚生:どこもそうなのかもしれませんが、保険組合のホームページから医薬品などが
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗運営部

4.5
口コミ投稿日:2022年01月17日
福利厚生:辞令により引っ越しを伴う転居の場合は家
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
福利厚生:映画が気持ち安くなります。産休後に復帰されている方もいらっしゃいました
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2016年03月09日
福利厚生:安定しているから福利厚生はしっかりしていると思う。転勤手当があり長期休
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【働く環境について】この会社が一番大切にしているところが人の部分。採用
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
オフィス環境:バックルームが非常に狭く、複数のスタッフが出入りするのは中々困難で
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
オフィス環境:まだできたばかりの店舗だった為、設備はとても綺麗で充実していた。毎
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
オフィス環境:準社員、契約社員の方たちは当時正社員よりも給与が低いにも関わらず同
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
福利厚生:ボーナスの支給が無い。店舗の業績により業績手当というかたちで支給される
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
福利厚生:【社員の健康維持に向けた取り組み・制度】福利厚生の1つとして毎年必ず健
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
福利厚生:初任給が他の販売職と比べると高めである点。夏休み、冬休みが取れないこと
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
オフィス環境:スタッフは基本的に明るく元気な方が多く、コミュニケーション力があり
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回答者: 男性/ 眼鏡屋/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月07日
オフィス環境:配属された店舗によ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:扶養手当の額の少なさ。他をよく知らないのでなんとも言えない部分もあるが
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【残業削減に向けた風土・取り組み】本部の好みで配属店舗の忙しさが大きく
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員の活躍度】ロールプレイングコンテストは毎年社員、バイト関係なく出
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】特にない。なるべく残業しないようなシフトを組
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回答者: 男性/ 販売部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 販売部/ なし

4.4
口コミ投稿日:2023年07月19日
福利厚生:夏休みと冬休みが計8日間もらえるくらいオフィス環境:商業施設の入ってい
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2023年05月12日
福利厚生:通勤手当は全額支給。住宅補助は5年間有効。退職金はなし。、オフィス環境
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月03日
福利厚生:産休育休があり、交通費は全額支給オフィス環境:館によって事務所スペース
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回答者: 回答なし/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月30日
福利厚生:住宅補助は遠方に異動する社員のみ。通勤手当は全額支給。退職金はありませ
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月28日
福利厚生:夏休休暇4日、冬休休憩4日ある。正社員になると異動を伴う引っ越しであれ
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回答者: 回答なし/ 契約社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月06日
福利厚生:通勤手当分は全て出ます。転勤の際は家賃手当があるみたいです。オフィス環
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回答者: 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(アパレル・ファッション)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2022年10月07日
福利厚生:通勤手当もきちんと出ますし、健康診断や試験を受けに行くときの交通費も出
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

1.0
口コミ投稿日:2022年01月25日
福利厚生:ボーナスは正社員になっても1ヶ月分ももらえないオフ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月18日
福利厚生:通勤手当はありますが、それ以外の補助制度は
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回答者: 女性/ 眼鏡販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2022年05月20日
福利厚生:退職金も家賃補助もなし。交通費の
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回答者: 回答なし/ 販売業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月27日
福利厚生:退職金は出ません。オフィス環境:最初は店舗勤務になると思うのですが、飛
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