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株式会社ゾフの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社ゾフで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1544件掲載中。ライトハウスは、株式会社ゾフへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店長

3.7

口コミ投稿日：2022年05月19日

女性の働きやすさ:独身女性ならばりばり正社員で働ける環境だと思います。子供がいる

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回答者：女性/ 小売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年01月14日

女性の働きやすさ:特に男女間で働きやすさに差はない。産休や育休は取りやすいが、復

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回答者：男性/ 店長・販売・店舗管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年12月12日

女性の働きやすさ:産休育休後の制度、時短勤務、子供の看護休暇などの制度が整備され

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回答者：男性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年05月02日

女性の働きやすさ:男女の比率はバランス良く性別によって変わるのもでもないので働き

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年11月15日

女性の働きやすさ:育休、産休はかなり取りやすいとおもう。時短社員で復帰する女性も

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般職

3.6

口コミ投稿日：2022年07月06日

女性の働きやすさ:働きやすいです。休みも多いし残業も無い。生理休暇もあったりする

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回答者：女性/ 　/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年08月06日

女性の働きやすさ:給与は下がるが時短勤務や土日どちらか休みなど融通は効くと思うが

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年05月25日

女性の働きやすさ:産休から戻られる方も多く、女性にとってはかなり働きやすい職場の

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回答者：男性/ 眼鏡の販売と加工/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店舗スタッフ/ 副店長

3.5

口コミ投稿日：2022年10月02日

女性の働きやすさ:店長副店長になりたい人はやる気次第でできる。産休育休は必ず取れ

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年04月06日

女性の働きやすさ:女性が多い職場なので、産休や育休をとって戻ってくる方も多いと聞

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回答者：男性/ 販売アドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年11月14日

女性の働きやすさ:女性の方でも昇格は男性と同じだけチャン

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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年04月03日

女性の働きやすさ:女性店長もいます。生理休暇もあった

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年12月27日

女性の働きやすさ:働きやすい。体調面での理解もある

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回答者：女性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年07月01日

女性の働きやすさ:育休を取って復帰する女性の

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回答者：男性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年11月28日

女性の働きやすさ:女性の働きやすさの特徴・それを実現している制度：女性スタッフが

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回答者：女性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年09月07日

女性の働きやすさ:産休育休などはしっかり

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 事業部/ 店長

3.3

口コミ投稿日：2022年01月05日

女性の働きやすさ:産休、育休は取

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回答者：女性/ 眼鏡販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 副店長

3.2

口コミ投稿日：2021年09月08日

女性の働きやすさ:ワーキングマザー制度はありますが、時短の分お給料が減らされます

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回答者：女性/ 店舗スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年11月18日

女性の働きやすさ:所属店舗の営業時間にもよるが、朝から夜の振り幅があるため、心身

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回答者：女性/ 平社員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年10月19日

女性の働きやすさ:産休育休を取得している女性スタッフが多くおり、働きやすい環境で

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回答者：女性/ 店舗スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年07月23日

女性の働きやすさ:店舗にもよるが、配属先が女性ばかりだった。ママになり出戻りした

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年08月12日

女性の働きやすさ:女性スタッフの方が多く店長や副店長になる方も多いです。マネージ

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年03月26日

女性の働きやすさ:女性も働きやすい環境なのかとは思います。上に上がる人も多いです

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年09月12日

女性の働きやすさ:女性社員は現場では働きやすい環境だとは思いますが、なかなか管理

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年04月10日

女性の働きやすさ:シフト制の仕事のため、結婚や妊娠などで時間の拘束が気になること

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店舗運営/ 副店長

4.3

口コミ投稿日：2021年10月30日

女性の働きやすさ:男性だからとか、女性だからとかは特

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月07日

女性の働きやすさ：キャリアアップを考えいている女性にとっては良いかもしれませんが

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月02日

女性の活躍・女性管理職：アルバイトや契約社員、正社員でも役職がないスタッフは女性

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月02日

女性の活躍・女性管理職：そもそも、店長やマネージャーをしている女性がほとんどいま

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回答者：男性/ 店舗販売/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年01月28日

女性の働きやすさ:女性の管理職の方も多く、職場の女性の割合もとても多いです。また

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回答者：女性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2020年08月04日

女性の働きやすさ:男女関係なく平等に働ける会社だと思います。女性の店長も多く在籍

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回答者：女性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年06月24日

女性の働きやすさ:サービス業である以上遅番になると帰りが遅くなる。家族ができて子

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年09月05日

女性の働きやすさ:現場では女性スタッフが多く働いていました。また出産後に復帰した

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年06月04日

女性の働きやすさ:育休産休は取りやすいと思います。時短勤務もあり、お店によっては

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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年05月26日

女性の働きやすさ:男女で差がない為、女性も働きやすいと思う。産休育休、時短勤務も

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