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株式会社ゾフの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社ゾフで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1544件掲載中。ライトハウスは、株式会社ゾフへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月21日

女性の働きやすさ：産休育休などのシステムがしっかりしている。時短勤務も希望すれば

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月20日

女性の働きやすさ：育休産休時短勤務制度はある担当のスタッフもいて相談に乗ってもら

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月08日

女性の働きやすさ：女性の管理職は少ない。育休、産休スタッフか発生すると人員不足で

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

女性の働きやすさ：育休、産休取得スタッフがいても人員補充はない。独身者が暗黙の了

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

女性の働きやすさ：育休、産休などの基本的な福利厚生はすんなり申請通ります。制度は

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年02月20日

女性の働きやすさ:実力さえあれば女性、男性関係なく昇進していく印象です。子育て中

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

女性の働きやすさ：基本的に子持ち女性の希望休が優先されて独身のスタッフは休み希望

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

女性の働きやすさ：子持ちの女性スタッフと同じ店舗に配属になると最悪。子供が熱を出

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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年10月04日

女性の働きやすさ:接客業なので、男女の差はなく平等に扱われます。働く館にもよりま

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回答者：男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2020年12月20日

女性の働きやすさ:女性社員や店長副店長も多くいて、働きやすい環境。比率も男性6、

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年11月28日

女性の働きやすさ:女性は多いがそれなりに重労働なので働きやすくはない。特段の配慮

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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年06月23日

女性の働きやすさ:女性社員も多いので、働きやすいと思う。産休や復職もしっかりある

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】有給も満足に取れない、残業が多いとなる

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

女性の働きやすさ：主婦優遇と聞こえはいいが、子持ちは基本残業免除、シフト土日休み

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】店長は9割は男性。上司もほぼ男性が多い

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】だんだんと女性店長も増え、今では普通に

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】女性を積極的に採用している。本部も女性

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

女性の働きやすさ：産休、育休の取得は可能。人事権を持つマネージャーは男性がほとん

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

女性の働きやすさ：女性に甘い。力仕事は男に任せる店もある。育休、産休もある。妊婦

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

女性の働きやすさ：販売職ということもありフルタイムから時短になる女性も多い。生理

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年03月11日

女性の働きやすさ:小さいお子さんがいる方は店舗勤務でも平日のみの出勤、かつ時短勤

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回答者：男性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店舗運営部

4.5

口コミ投稿日：2022年01月17日

女性の働きやすさ:男女関係なく、接客も技術も平等に覚えられる。お客様から認められ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】他社に比べ女性が多く活躍しています。本

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回答者：男性/ 眼鏡屋/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年09月07日

女性の働きやすさ:女性は多かったので、女性でも働きや

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回答者：女性/ 契約社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.6

口コミ投稿日：2024年01月22日

女性の働きやすさ:産休育休は取りやすそうで、ママさんの復帰率は高いと思います。復

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回答者：女性/ 主に測定/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4

口コミ投稿日：2023年06月05日

女性の働きやすさ:休暇は取りやすい方だと思う。有給取得の方法を教えていただいてな

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回答者：女性/ 接客/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.3

口コミ投稿日：2023年03月02日

女性の働きやすさ:産休とれる。けっこう長めに取ってる人もいる。また子どもが小さい

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.1

口コミ投稿日：2023年06月23日

女性の働きやすさ:女性が管理職に登用されており、非常に働きやすい環境であると言え

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回答者：男性/ 販売部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 販売部/ なし

4.4

口コミ投稿日：2023年07月19日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用は、少ないイメージです。大

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2

口コミ投稿日：2023年06月03日

女性の働きやすさ:生理痛が辛くても休暇が取りやすい

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.5

口コミ投稿日：2023年08月17日

女性の働きやすさ:契約社員からは産休、育休はしっかり取れるので安心だと思う。アル

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回答者：女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当（アパレル・ファッション）/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3

口コミ投稿日：2022年10月07日

女性の働きやすさ:男女関係なく店長になれると思います。私の店舗も店長さん副店長さ

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回答者：回答なし/ 契約社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6

口コミ投稿日：2022年09月06日

女性の働きやすさ:産休から戻るのは、忙しい店舗だと難しいんじゃな

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回答者：女性/ 店舗スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2022年07月28日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用は多く、産休育休

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回答者：回答なし/ 店舗支援部/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.9

口コミ投稿日：2023年11月08日

女性の働きやすさ:どちらかというと微

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会社名	株式会社ゾフ
業界	流通・小売（メガネ・コンタクト・医療機器）
URL	http://zoff.com/jp/
所在地	東京都港区北青山３丁目６－１オーク表参道　６Ｆ

従業員数	1700名
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代表者	上野剛史
決算月	12月
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