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株式会社ゾフの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
口コミ投稿日:2022年11月01日

回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月01日
女性の働きやすさ:女性スタッフは少なくないと感じる。社内はアットホーム過ぎる感じ
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口コミ投稿日:2021年11月05日

回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月05日
女性の働きやすさ:女性男性関係なく働ける環境だ
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口コミ投稿日:2021年02月05日

回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2021年02月05日
女性の働きやすさ:女性スタッフ結構多いの
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口コミ投稿日:2021年09月18日

回答者: 男性/ メガネ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2021年09月18日
女性の働きやすさ:女性の方が働きやすい
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口コミ投稿日:2022年12月10日

回答者: 回答なし/ 販売スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月10日
女性の働きやすさ:女性の店長はほとんどいませんでした。休暇は店舗によると思います
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口コミ投稿日:2022年12月04日

回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月04日
女性の働きやすさ:入った当初、女性が店長だったので女性の活躍もできる環境はあると
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口コミ投稿日:2020年11月18日

回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2020年11月18日
女性の働きやすさ:結婚してる方や子供がいる方は融通が効きやすく、時短でシフトを組
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口コミ投稿日:2020年12月25日

回答者: 女性/ メガネ販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2020年12月25日
女性の働きやすさ:接客業っていう感じなので女性男性によって働きづらいと感じること
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口コミ投稿日:2020年07月31日

回答者: 女性/ 契約社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2020年07月31日
女性の働きやすさ:産休・育休はありますが、安定期から産休に入るまで長くかかってい
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口コミ投稿日:2023年02月13日

回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月13日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思う。男女比も5対5くらいで、男性ばかりの職
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口コミ投稿日:2021年01月17日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2021年01月17日
女性の働きやすさ:アルバイトで主婦の方などもいたので、融通は効
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口コミ投稿日:2020年12月29日

回答者: 女性/ 接客業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2020年12月29日
女性の働きやすさ:育児休暇、復帰後の数年間は時短勤務ができ
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口コミ投稿日:2020年06月23日

回答者: 男性/ 販売職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2020年06月23日
女性の働きやすさ:女性でも管理職の方は多く、お子さんがいる女性社員も、時短で早く
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口コミ投稿日:2021年02月23日

回答者: 女性/ 契約社員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2021年02月23日
女性の働きやすさ:店舗にもよるが女性社員は多い。男女問わず癖の強い人が多い印象が
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口コミ投稿日:2019年08月22日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月22日
女性の活躍・女性管理職:女性スタッフは私が出会ってきたスタッフは全て責任感ある素
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口コミ投稿日:2019年02月21日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年02月21日
女性の働きやすさ:特には気になるところはありません。強いて言えば、店舗勤務の場合
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口コミ投稿日:2019年08月22日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月22日
女性の活躍・女性管理職:女性店長も多かったので、頑張り次第では女性をしっかりキャ
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口コミ投稿日:2020年10月05日

回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2020年10月05日
女性の働きやすさ:働きやすい。仕事が出来れば男も女
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口コミ投稿日:2019年02月21日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年02月21日
女性の働きやすさ:男女の差がなく、女性の管理職もあります。通常の社員も、分け隔て
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口コミ投稿日:2022年04月08日

回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月08日
女性の働きやすさ:従業員に女性が多いため、働きやすい環境だと思います。管理職にも
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口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】現場は男女平等、接客業の為、女性のお客
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口コミ投稿日:2019年04月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
女性の活躍・女性管理職:子持ち様には優しいので、子供の行事での休みや、突然の発熱
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口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】産休や肉体的に休む時、女性の心に配慮し
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口コミ投稿日:2019年04月03日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
女性の働きやすさ:若いスタッフが多いのでまだ結婚、産休、育休を取っているスタッフ
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口コミ投稿日:2019年04月03日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
女性の活躍・女性管理職:女性だからといって何か男性より下になることもなく店長や、
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口コミ投稿日:2019年04月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
女性の活躍・女性管理職:産休や育休などをしっかり取ることができ、その後の復帰もし
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口コミ投稿日:2019年04月03日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
女性の活躍・女性管理職:店舗にいるスタッフ以外で上のクラスの役員に女性がいるのを
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口コミ投稿日:2023年11月16日

回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月16日
女性の働きやすさ:シフトを組む際に事前に休みたい日などは考慮してもらえるので、予
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口コミ投稿日:2022年04月11日

回答者: 回答なし/ 販売員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月11日
女性の働きやすさ:女性も多く働きやすいと思います。女性の店長
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口コミ投稿日:2022年08月15日

回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月15日
女性の働きやすさ:希望どおりのシフトが取れたので満足です。サービス業なので、保育
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口コミ投稿日:2023年05月17日

回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 営業部

3.2
口コミ投稿日:2023年05月17日
女性の働きやすさ:転勤があるため、店長職に就くチャンスがあってもそこを良しとしな
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口コミ投稿日:2023年01月09日

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月09日
女性の働きやすさ:育休も取れるので、女性でも働きやすい。だが、給与が低く、子供が
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