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コーナン商事株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ バイヤー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月11日
事業の強み:コーナンプロは他社ホームセンターのプロ事業より進んでおりリードしてい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月07日
仕事内容:店舗にてチーフ職をしています。店舗>フロア>グループ>部門という構成の
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月04日
仕事内容:接客商品の場所の案内だけでなく、具体的な使用方法などを聞かれる事も多い
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年11月17日
事業の強み:コロナ下でも売上上昇していること。事業の弱み:コロナで売上上昇の為、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月19日
仕事内容:入社前、入社後とまともな業務の研修や説明なんてありませんでした。なので
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回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年12月29日
事業の強み:とにかく安い。近場の同業の店舗の値段と常に比較し、値合わせを欠かさな
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回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年08月05日
事業の強み:次々と、他企業を吸収合併するパワーには、感服します。事業の弱み:法令
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回答者: 男性/ ホームセンター業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月12日
事業の強み:関西を中心に全国へ展開しているので会社の地盤は盤石である。事業展望:
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年08月19日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】新卒でも中途でも関係なくチャンスはあるので、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】中途採用社員のポテンシャルを全く活かせていな
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年08月19日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】新卒入社の方でも研修などを経て知識をつけてか
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月02日
雇用の安定性:年がら年中中途採用してますからね。圧倒的に人員不足です。基本的に中
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
雇用の安定性:年齢や家族持ちに対する給与の充実、安心して働けない、上に上がるのに
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月10日
仕事内容:店の売り上げに関わる重要な商品の発注、個人のセンスを発揮できる売場の立
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
雇用の安定性:まったくない、面接のときにきちんと役職について話さないと給与面で苦
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】世間並みに教育を受けられる体制、仕組みが必要
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
仕事内容:売場を任されるのは良いのですが、人数がカツカツの為他人をフォローする暇
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年08月24日
事業の強み:フランチャイズでドラッグストアや百円ショップを展開したりと、新たなこ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年01月12日
成長性・将来性:・毎年店舗数が増加している(新店) ・スケールメリットがある(ドミ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年01月12日
成長性・将来性:・既存店の老朽化(トイレ・床・什器) ・新店のコンセプト(来店時イ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
仕事内容:ホームセンターなのでありとあらゆる商品と向き合えます。またお客様から質
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
雇用の安定性:年間採用募集してる段階でお察し。誰でも直ぐに採用しています。どんど
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2017年11月08日
仕事内容:様々な業務において1人1人の裁量が多い。 担当の売り場以外に同じグループ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2017年11月08日
仕事内容:アルバイトで接客をやったことがない人は勤務が難しいと思われる。客の勘違
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回答者: 回答なし/ 売り場担当/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月28日
事業の強み:地域によりけりですが、ホームセンターといえば、と言うくらい有名な企業
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:ワンマン体質です。創業者である相談役が未だ実権を握っている会社でもあ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:老若男女問わず多くお客様に今や知っていただいているので関西でホ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:前社長の最も良いところは、利益に対する嗅覚と実行力。また従業員を大切
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】長くは働けません。トップダウンで労働環境
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年12月15日
事業の強み:プライベートブランドがあるため、お値段を抑えた商品
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】長くは働けません。この先成果を出しても年
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】低い。目
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:店舗ごとにニーズが違って自分のレイアウトひとつで客層が替わるな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:安定はしていると思いますが、先般PSEマークの問題で大々的なリコー
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:PB商品への取り組みなど非常にパワフルな社長で毎度驚かされる。 店舗に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】付きっきりとまではいかなくても、新人教... 続きを見る

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