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株式会社セキチューの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
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回答なし

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月21日
仕事内容:休暇制度。基本は週休2日です。しかし、それは表向きだけで、現実は仕事が終わらず、休日も来ざる終えません。周りからもそんな感じの雰囲気を醸し出され、無理矢理休むと、まさか終わってるんだよね?などとプレッシャーを与えられます。基本世間が休んでる時に働き、業者が動き出すと売り時になるので、世間の友達と休みなんかは絶対合いませんねw友人との交流は諦めた方がいいです。ただ休もうとすればかなり強引にいけます。心に鉄の強度をお持ちの方は大丈夫かも知れません

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月26日
成長性・将来性:ネットで決算を見ればわかると思いますが、ありません。500億あっ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月24日
仕事内容:【個人の裁量】売り場は基本的に個人の裁量に委ねられる。つまり自分の好き
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月21日
仕事内容:個人の裁量、売り場は基本的に個人の裁量に委ねられる。つまり自分の好きな
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月21日
仕事内容:【個人の裁量】良い点を見つけるのは難しいですが、あえて言うならば、、売
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
仕事内容:企画商品ラインナップが昨年度と対して代わり映えがなく、使い回し感がすご
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
仕事内容:売り場作りなどは他の企業に比べて自由度は高いと思います。バイヤーもフェ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】指導マニュアルが整備されていないため背中を見
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
仕事内容:お客様が店員を店内放送で呼んだときに、内線や指示で必ず私が行くように設
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月16日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】他社でのブロック長クラスの人なら活躍できると
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】入社して2年間は企業の広告塔として利用される
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
仕事内容:私は新入社員なので、指示を待たなければ行動出来ませんでしたが、分からな
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月16日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】人員の足りない店舗には必要とされます。店舗で
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月16日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】まず放任主義を止める事。店舗のルールをしっか
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月09日
事業の強み:地域密着型のホームセンターとして、特に群馬では支持が厚いと思います。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:流動性が高く、辞めていく人も中途で入社される方も双方非常に多いです
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年10月13日
成長性・将来性:日本全体が少子高齢化が進む中、群馬県はいち早く少子高齢化、魅力の
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
仕事内容:とにかくやることが多い。ほとんどが接客に時間を取られるため売り場の変更
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
仕事内容:売り場の担当として働いていました。担当部門はありましたが、人数が少ない
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
仕事内容:特にありません。私がいたところは人に恵まれたため、充実した感じはありま
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:会社は不安定、コロコロ目的目標が、定まらず、困っている状況です。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:良い従業員が退職して、既存社員は、顔色みて仕事している、お客様をみ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:現場を知らないので、一般的な視点しか判断しない、従業員を想う気持ちが
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:社会貢献は何も行動していない。ただ株主総会が気にして行動してい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:会社は不安定、コロコロ目的目標が、定まらず、困っ
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年06月03日
事業の強み:他社よりは安いと思う。事業の弱み:ネット販売により、将来性がないよう
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:基本的に人手不足ではあるが中途での正社員採用は本部の専門職以外では
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:拘束時間は毎日12時間と思ってください。 人が少ないため、最初から最
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:中堅のホームセンター。 売上高は右肩下がりで、競合店に対し抜本的な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:地域密着型を目指して超大型店にない小回りがきく品揃えです.超大
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:在職中はリストラされた社員は一人もいなかったので、一度社員として採
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:いた当時はあまり期待ができないような感じでしたが今はどうなんでし
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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