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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前...続きを見る(全245文字)
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入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前はノルマがないと言われていたが実際はノルマがあります。古く体育会系気質なところがまだ残っています。
1ヶ月間の入社研修後すぐに店舗配属されます。現場には教育係もいないので自力で解決するしかありません。人数の多い拠点に配属されると専用のデスクやパソコンもありません。
入社後研修は社会人としての基礎を中心に学びます。営業のノウハウも分からないまま現場に飛び込み、車や保険の契約を取れと上から言われるので、自分で勉強することが好きな人なら続けられると思います。

回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月04日
勤務時間・休日休暇:土日休みは店舗によ...続きを見る(全148文字)
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勤務時間・休日休暇:
土日休みは店舗によって取りやすいところと取りにくいところがある。GWやお盆休みや年末年始は世間と同じなので土日休みの友人とも予定が立てられます。
休日でもお客様対応をしなければならないこともある為プライベートとの両立は難しいです。

多様な働き方支援:
リモートワーク不可、副業不可。

回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 20万円 2万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 60万円
給与制度:賞与は年2回。ガソリン手当(...続きを見る(全106文字)
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給与制度:
賞与は年2回。ガソリン手当(営業のみ)、セールスカー手当有。報奨金制度もありますが、ノルマを達成しないとカットされるため殆どないと思ったほうがいいです。

評価制度:
年功序列。半期に1回の面談がありました。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月17日
勤務時間・休日休暇:年末年始、5月の連...続きを見る(全213文字)
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勤務時間・休日休暇:年末年始、5月の連休、夏期休暇など年間の休日カレンダーが決まっていてまとまっあ休みが取れる。入社から10年目とか20年目などにリフレッシュ休暇があって何日間か休みが与えられる。週に1日の定休日があります。もう1日は、他の人と重ならないように休みを取る。年間の休日は104日くらいあります。整備士の方が休みをしっかり取っている感じがあると思います。有給休暇も事前に申請しておけば取れないことはほとんどないです

回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月04日
女性の働きやすさ:他のメーカーと比べる...続きを見る(全111文字)
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女性の働きやすさ:
他のメーカーと比べると女性営業は多いです。しかし女性管理職はおらず、結婚や出産を機に辞める人が多いです。産休育休後に復帰するスタッフもいますが多くはないです。長期的に女性が働くのは難しい環境だと思います。

回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月04日
福利厚生:一部を除いて家賃手当はありま...続きを見る(全74文字)
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福利厚生:
一部を除いて家賃手当はありませんでした。持株会有。

オフィス環境:
古い店舗と新しい店舗の設備に差がある。更衣室やロッカーがありませんでした。

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:拘束時間がながすぎ...続きを見る(全94文字)
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勤務時間・休日休暇:拘束時間がながすぎる、朝も始業の一時間前に行き、ご飯の時間も1時間取れないくらいの仕事量、当たり前のような残業、早く帰れる制度なんて使う時がない、日付を超えることもある

回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月04日
働きがい:お客様から感謝をされた時にや...続きを見る(全48文字)
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働きがい:
お客様から感謝をされた時にやりがいを感じます。人と関わることが好きな人におすすめです。

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
給与水準:仕事の内容の割に基本給が安い...続きを見る(全81文字)
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給与水準:仕事の内容の割に基本給が安いので残業をしないと稼げないという流れができてしまっている、また月のノルマがかなり高いので報奨金という制度がほとんど意味がない

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
給与水準:若いうちからボーナスが年2回...続きを見る(全65文字)
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給与水準:若いうちからボーナスが年2回あるので、そういった所の福利厚生はきちんとしていていいと思う。ボーナスの倍率もそれなりに高い

回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月04日
企業カルチャー・社風:メーカーの子会社...続きを見る(全30文字)
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企業カルチャー・社風:
メーカーの子会社なので安定しています。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月26日
雇用の安定性:新卒社員の教育担当がいな...続きを見る(全62文字)
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雇用の安定性:新卒社員の教育担当がいない。入社後、5年内いでの退職者が多いと感じました。先輩社員が新人を放置してしまっている

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月26日
女性の活躍・女性管理職:女性が長く働き...続きを見る(全67文字)
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女性の活躍・女性管理職:女性が長く働き易い職場環境ではないと思う。自己都合や結婚退社が多く育児休暇明けで職場復帰する人はほとんどいない

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴...続きを見る(全56文字)
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給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】ボーナスはわりといいと思います。良いときは年6ヶ月出るときもありました。

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:残業時間を減らして...続きを見る(全60文字)
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勤務時間・休日休暇:残業時間を減らして早く帰れる制度があるので、そういった制度があることは用事がある時などに便利だと思う

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月26日
雇用の安定性:中途採用の求人は出してい...続きを見る(全57文字)
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雇用の安定性:中途採用の求人は出しているが、応募がほとんどいないみたいです。中途採用も退職者が多いと思います、、、

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