回答者: 男性/ 介護福祉士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
育休や介護休暇取得は上司との交渉次第。強気にいけば貰うことはほぼできる。夜勤業務は拘束時間が長く、所在地が僻地にあるため肉体的負担は大きい。
多様な働き方支援:
現場仕事のためリモートワークはないが、研修で使用することがある。
「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
回答者:正社員9名
回答者:正社員9名
総合評価:3.2
総合評価:3.2
回答者:正社員9名
長野県厚生農業協同組合連合会の総合評価は3.2点です(9人の正社員の回答)。長野県厚生農業協同組合連合会で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを24件掲載中。
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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390万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 390万円 |
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月給(総額) | 0万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
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長野県厚生農業協同組合連合会の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文長野県厚生農業協同組合連合会の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 事務員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 人事課/ 主任
退職金制度も、長くいれば多くもらえる。
長く務勤めたい人には向いている。
昔ながらなので退職金を含め福利厚生面は魅力を感じる
オフィス環境:
勤務地により異なるが、基本中山間地
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