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回答者: 男性/ 営業事務/ 退職済み(2025年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2025年08月24日
企業カルチャー・社風:風通しは良い。上...続きを見る(全202文字)
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企業カルチャー・社風:
風通しは良い。
上長へ意見しやすい職場。
マニュアルが少なく、やって覚えるという風習がある。ミスしてから学ぶことも多い。

組織体制・コミュニケーション:
一般的に想像されるような不動産会社の強気な営業スタイルを勧めている会社ではない。
上司とのコミュニケーションも円滑に行える。

ダイバーシティ・多様性:
外国籍の方の採用がある。
外国籍の方のお部屋探しもかなりの数あるため、需要は大きいと感じる。

回答者: 男性/ 不動産賃貸仲介/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 足利店店長

3.1
口コミ投稿日:2023年11月07日
企業カルチャー・社風:やりたい事があれ...続きを見る(全195文字)
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企業カルチャー・社風:
やりたい事があれば、やらせてくれるのでスキルアップには持ってこいです。しかし、少々融通が効かない事が多く風通しが良いとまでは言い切れないです。

組織体制・コミュニケーション:
入社される方のほとんどは未経験からの入社です。基本的に優しい人ばかりで、話しやすいと思います。

ダイバーシティ・多様性:
賃貸仲介営業は女性が活躍しやすいと思います。契約件数上位は女性が占めています。

回答者: 女性/ ばい/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年12月12日
事業の強み:県内でも大きな会社でしたの...続きを見る(全193文字)
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事業の強み:
県内でも大きな会社でしたので賃貸での反響はかなりある方だと思う。売買での反響は社外の繋がりが大切だと感じた。営業さんもかなりの努力をしていた人、していない人の差が目に見えて分かる。

事業の弱み:
努力しないと会議で突っ込まれピリピリ感があった。

事業展望:
売買ではやはり根気と努力が必要な部署だと思う。賃貸ではたぶんノルマはなかったと思うが繁忙期はかなりの残業をしていると感じた。

回答者: 男性/ 不動産賃貸仲介/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 足利店店長

3.1
口コミ投稿日:2023年11月07日
勤務時間・休日休暇:これも店舗により変...続きを見る(全204文字)
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勤務時間・休日休暇:
これも店舗により変わります。管理課のある店舗は基本的に定休日がありません。その他の仲介店は水曜日が定休日です。休日の取得は他スタッフとの兼ね合いもありますが、融通はききやすいです。

多様な働き方支援:
パート、アルバイトの方は基本的にプラスアルファの要因ですので、お昼まで勤務や急な休みにも対応出来ます。小さいお子様がいらっしゃるような主婦の方はこれ以上無いくらい働きやすい職場だと思います。

回答者: 男性/ 不動産賃貸仲介/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 足利店店長

3.1
口コミ投稿日:2023年11月27日
働きがいを感じるポイント:・お客様から...続きを見る(全130文字)
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働きがいを感じるポイント:
・お客様から喜びの声を頂いた時
・オーナー様から喜びの声を頂いた時
・私に任せたいと紹介を頂いた時
・沢山お金を貰えた時

この仕事が向いていると思う人:
・人と話す事が好きな人
・不動産に関わらず色々な事を学びたいと思っている人
・成長意欲の高い人

回答者: 男性/ 不動産賃貸仲介/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 足利店店長

3.1
口コミ投稿日:2023年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
590万円 40万円 0万円 40万円
年収 590万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
昇給・昇進スピード:業界経験者として中...続きを見る(全138文字)
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昇給・昇進スピード:
業界経験者として中途入社し、1年間は契約社員でしたが、契約社員中に店長職に昇進しました。たくさん契約をやれば出世が早いのも魅力です。

評価・昇給制度:
評価制度はよくわかりません。数字を出していても社会人として基本的な事が出来ないと評価されない風潮もあります。

回答者: 男性/ 営業事務/ 退職済み(2025年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2025年08月24日
成長・キャリア開発:宅建、不動産管理士...続きを見る(全117文字)
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成長・キャリア開発:
宅建、不動産管理士については初回受験時のみ受験料負担。

働きがい:
月毎に営業件数が共有されるため、明確な順位付けがされる。
件数が少ないからといって、減給などはほぼないと思われるため、やる気があれば評価も上がりやすい。

回答者: 男性/ 不動産賃貸仲介/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 足利店店長

3.1
口コミ投稿日:2023年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
590万円 40万円 0万円 40万円
年収 590万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
年収・給与の満足点:やった分だけインセ...続きを見る(全120文字)
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年収・給与の満足点:
やった分だけインセンティブがたくさん入るのはとても良いです。やりがいはあります。

年収・給与の改善点:
評価制度に不透明な部分があります。評価基準を明確(見える化)にし、それぞれが納得のいく形で評価してもらいたいと思います。

回答者: 女性/ ばい/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年12月12日
成長・キャリア開発:資格手当ては大きい...続きを見る(全118文字)
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成長・キャリア開発:
資格手当ては大きいと思う。興味があり資格を取得すれば給料に反映される。

働きがい:
事務でしたので営業さんのサポートとして引き続きや感謝をされた時。また来店対応などで引き続きを行った時の対応度によっても働きがいを感じた。

回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年04月26日
事業の強み:今後も需要はある業界なので...続きを見る(全143文字)
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事業の強み:
今後も需要はある業界なので当分なくなる事はないと思います。

事業の弱み:
同業他社が多いのでお客様の取り合いになると大変だと思います。

事業展望:
一族経営のボロがいつか出ると思っています。
若手社員が多いのは中堅になる前に辞めてしまうから。もっと社員を大事にした方がいいと思います。

回答者: 男性/ 不動産/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 賃貸/ 課長

3.8
口コミ投稿日:2023年10月09日
事業の強み:良くも悪くも不動産管理事業...続きを見る(全166文字)
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事業の強み:
良くも悪くも不動産管理事業が柱になっているので、倒産の可能性は低く感じます。管理費が毎月あるのでいきなりゼロになることはありえません。経営陣の舵取りがよほど間違った場合か使い込みなどがあれば別ですが、問題ないと感じます。新規事業についても不動産絡みで色々と相続等に力を入れています。それらも問題ないのではないでしょうか。

回答者: 男性/ 不動産/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 賃貸/ 課長

3.8
口コミ投稿日:2023年10月09日
女性の働きやすさ:不動産関係全体に言え...続きを見る(全151文字)
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女性の働きやすさ:
不動産関係全体に言えることですが、女性は少し厳しいかもしれません。直接お客を案内したりするので、自分主導では動けません。体力がある男性が向いていると思いますまた、入居者から理不尽なクレームもたくさんうけますので、メンタルの強さも求められます。タフでないと生き残るのは難しいと思います。

回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年04月26日
成長・キャリア開発:運転が苦手でも仕事...続きを見る(全110文字)
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成長・キャリア開発:
運転が苦手でも仕事で案内に行かなければならないので多少道に詳しくはなります。
お客様も様々な人がいるので度胸はつきます。

働きがい:
お客様やオーナー様にありがとうとお礼を言われると頑張ろうとは思いました。

回答者: 男性/ 営業事務/ 退職済み(2025年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2025年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 50万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:実力を評価する風潮はあるが、...続きを見る(全76文字)
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給与制度:
実力を評価する風潮はあるが、ボーナスへの反映のみ。
前払い退職金制度がある。

評価制度:
実力のある人間は昇給も早い。
年功序列で昇進するものもいる。

回答者: 女性/ 仲介/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2025年05月13日
成長・キャリア開発:宅建や小短などを積...続きを見る(全108文字)
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成長・キャリア開発:
宅建や小短などを積極的に取らせてくれる点では、資格はなくなるものではないので良かった。社員の年齢層が高く、新卒が入ってきてはすぐにやめてしまうのが目立っていて、次世代の教育ができていないと感じた。

回答者: 男性/ 営業事務/ 退職済み(2025年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2025年08月24日
勤務時間・休日休暇:契約数によっては残...続きを見る(全73文字)
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勤務時間・休日休暇:
契約数によっては残業時間が多くなるため、ワークライフバランスは悪い。
休暇はシフトのため、調整しやすい。

多様な働き方支援:
なし。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:当時は同族経営(現在は元職...続きを見る(全132文字)
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教育・研修:当時は同族経営(現在は元職なので不明)でしたが、特に社長夫人の社員への面倒見が良かった印象でした。社員間も仲間意識が高く、先輩社員が後輩の面倒をよく見る風通しの良い社風だったと思います。同期入社が現在支店長を行っている様なので、安定性も高いと思われる。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:群馬県でも老舗の不動産業...続きを見る(全125文字)
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会社の安定性:群馬県でも老舗の不動産業。高崎市前橋市の店舗が経営の中核であったと思うが、その他の群馬県内にも支店舗をもっている。同業他社との情報交換や交流も社員間であり、また、100%出資子会社も不動産関連情報紙会社と自社関連物件清掃業会社があった。

回答者: 女性/ ばい/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年12月12日
勤務時間・休日休暇:比較的自分の都合で...続きを見る(全45文字)
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勤務時間・休日休暇:
比較的自分の都合でシフトを組めた。

多様な働き方支援:
副業はNGでした。

回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年04月26日
福利厚生:当時は退社金もありませんでし...続きを見る(全44文字)
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福利厚生:
当時は退社金もありませんでした。

オフィス環境:
営業所に和式トイレがありました。

回答者: 男性/ 賃貸仲介営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給料は悪くないし、資格が有れ...続きを見る(全66文字)
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給与制度:
給料は悪くないし、資格が有ればそれなりに手当はつくが、残業代は一切つかない。
つかないのに、少し帰りづらい空気感さえ感じる。

回答者: 男性/ 不動産賃貸仲介/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 足利店店長

3.1
口コミ投稿日:2023年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
590万円 40万円 0万円 40万円
年収 590万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:月毎に契約数次第でインセンテ...続きを見る(全67文字)
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給与制度:
月毎に契約数次第でインセンティブが貰えるので、賞与は期待出来ませんがやったらやった分だけいただけるという事はあると思います。

回答者: 男性/ 営業事務/ 退職済み(2025年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2025年08月24日
福利厚生:自車を利用して営業するスタッ...続きを見る(全58文字)
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福利厚生:
自車を利用して営業するスタッフはガソリン台(営業で使用した分)は全額支給される。
住宅補助は県外出身者のみ。

回答者: 女性/ 仲介/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2025年05月13日
勤務時間・休日休暇:現在はGWやお盆休...続きを見る(全57文字)
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勤務時間・休日休暇:
現在はGWやお盆休みがあるようだが、自分が働いていた時は無かったので、休みが少なく不満だった。

回答者: 男性/ 賃貸仲介営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年11月15日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は過剰に長...続きを見る(全57文字)
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勤務時間・休日休暇:
勤務時間は過剰に長いことはないが、繁忙期は長時間労働と休日数が極端に減るのを覚悟した方が良い。

回答者: 女性/ ばい/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年12月12日
組織体制・コミュニケーション:各支店の...続きを見る(全49文字)
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組織体制・コミュニケーション:
各支店の上司により社風はさまざま
自身がいた部署は理解ある上司でした。

回答者: 男性/ 営業事務/ 退職済み(2025年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2025年08月24日
女性の働きやすさ:在籍時、女性の店長が...続きを見る(全45文字)
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女性の働きやすさ:
在籍時、女性の店長が3名。
勤務年数が長ければ、性別は関係なく評価される。

回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年04月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:ボーナ...続きを見る(全47文字)
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入社時の期待と入社後のギャップ:
ボーナスがもっと出ると思っていたので少なくてびっくりしました。

回答者: 男性/ 不動産/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 賃貸/ 課長

3.8
口コミ投稿日:2023年10月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:若干ギ...続きを見る(全45文字)
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入社時の期待と入社後のギャップ:
若干ギャップはありますが、許容範囲ではないかと思われます。

回答者: 女性/ 仲介/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2025年05月13日
組織体制・コミュニケーション:上司とは...続きを見る(全43文字)
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組織体制・コミュニケーション:
上司とは比較的話しやすいが、繁忙期などはぴりついている。

回答者: 男性/ 営業事務/ 退職済み(2025年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2025年08月24日
事業の強み:上への意見が通りやすい職場...続きを見る(全41文字)
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事業の強み:
上への意見が通りやすい職場のため、建設的な意見は採用されることが多い。

回答者: 女性/ ばい/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年12月12日
女性の働きやすさ:自身の都合でシフトを...続きを見る(全39文字)
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女性の働きやすさ:
自身の都合でシフトを組みやすいため休みはきちんと取れていた。

回答者: 女性/ ばい/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年12月12日
福利厚生:基本的な福利厚生は...続きを見る(全17文字)
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福利厚生:
基本的な福利厚生はあった

回答者: 男性/ 管理アパート簡単な清掃/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 平社員

1.4
口コミ投稿日:2020年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
120万円 10万円 0万円 0万円
年収 120万円
月給(総額) 10万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:旧同族会社的クローズに決めら...続きを見る(全213文字)
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給与制度:
旧同族会社的クローズに決められてるように思います。完全本支店間ネット化されてるのにタイムカードも無く残業は前以て申告制で又残業後上司の認めた証としてハンコ必要目まぐるしく仕事が次から次に入るのに予めとか時間によっては残業申請しづらい。上司は定時で帰れと言いながら仕事的には定時では終わらない様な仕事量。

評価制度:
クローズで決められてるように思います。トップの身内の中にはビジネス的手腕部下に対しての管理能力かなり疑問

回答者: 男性/ 管理アパート簡単な清掃/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 平社員

1.4
口コミ投稿日:2020年12月11日
企業カルチャー・社風:同族会社特有のト...続きを見る(全125文字)
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企業カルチャー・社風:
同族会社特有のトップが全て身内でトップダウンのみで成り立っている。

組織体制・コミュニケーション:
社員は本音で意見あげられる雰囲気なくトップにおもね自己の成績上げる事に汲々しミスに対して会社のトップに糾弾される事にかなりナーバス!

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