回答者: 男性/ 不動産賃貸仲介/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 足利店店長
企業カルチャー・社風:やりたい事があれ...続きを見る(全195文字)
企業カルチャー・社風:
やりたい事があれば、やらせてくれるのでスキルアップには持ってこいです。しかし、少々融通が効かない事が多く風通しが良いとまでは言い切れないです。
組織体制・コミュニケーション:
入社される方のほとんどは未経験からの入社です。基本的に優しい人ばかりで、話しやすいと思います。
ダイバーシティ・多様性:
賃貸仲介営業は女性が活躍しやすいと思います。契約件数上位は女性が占めています。
やりたい事があれば、やらせてくれるのでスキルアップには持ってこいです。しかし、少々融通が効かない事が多く風通しが良いとまでは言い切れないです。
組織体制・コミュニケーション:
入社される方のほとんどは未経験からの入社です。基本的に優しい人ばかりで、話しやすいと思います。
ダイバーシティ・多様性:
賃貸仲介営業は女性が活躍しやすいと思います。契約件数上位は女性が占めています。

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回答者: 男性/ 営業事務/ 退職済み(2025年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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風通しは良い。
上長へ意見しやすい職場。
マニュアルが少なく、やって覚えるという風習がある。ミスしてから学ぶことも多い。
組織体制・コミュニケーション:
一般的に想像されるような不動産会社の強気な営業スタイルを勧めている会社ではない。
上司とのコミュニケーションも円滑に行える。
ダイバーシティ・多様性:
外国籍の方の採用がある。
外国籍の方のお部屋探しもかなりの数あるため、需要は大きいと感じる。