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松本ハイランド農業協同組合のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 金融共済/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月05日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は夏時間が8:30〜17:30です。冬時間勤務が8:30〜17:00です。基本的に残業はありません。ただし、JAは総合事業のため多くの部署があり配属先により業務内容は大きく変わります。そのため一概に残業はないとは言い切れない部分はあります。加えて配属先によっては出勤が変則的な部署もあります。しかしながら大半の部署については、土日祝日が休みのカレンダー通りの出勤であり、残業もないことが多いです。だだし休暇についてはカレンダー通りのためゴールデンウィークは続けた休みでないことが多く、お盆休みもありません。当然年末年始も最短4日間の休みとなります。申請できる休暇は有給休暇、バースデー休暇、サマー休暇が主になります。有給消化について年5日以上は必ず行います。同部署の職員と同日に複数人の不在とならないよう調整を図り休暇申請することになります。その調整さえできれば、各種休暇申請が取りづらいということはありません。また、半休や1時間単位の時間休も申請できるためワークライフバランスは取りやすい環境かもしれません。ただ、おそらくどの部署でも繁忙期がありとても忙しい時期はありますので、年中穏やかな勤務とはいかないかもしれません。

回答者: 男性/ 複合渉外/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月29日
成長・キャリア開発:本人にやる気があれば、さまざまな資格にチャレンジすることは可
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回答者: 男性/ LA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 1万円 65万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 65万円
給与制度:給与は一般の水準以下。共済の契約を取ってこれなければ自爆する事になる。
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回答者: 男性/ 複合渉外/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月12日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は夏時間と冬時間があり、夏は8時半~17時半、冬は8
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回答者: 男性/ 複合渉外/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本給は年齢給と職能給により構成。賞与は年3回あるが、トータルで4か月
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回答者: 男性/ 金融保険/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年01月08日
勤務時間・休日休暇:休暇は比較的取りやすい。年間を通して120日ほどあるが、金融
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回答者: 男性/ 複合渉外/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月12日
福利厚生:住宅補助は職員で受けている者はおらず、実質ないようなもの。通勤手当は県
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回答者: 男性/ 渉外/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 金融共済/ 主査

1.2
口コミ投稿日:2022年03月26日
事業の強み:なんでもやってます。生活のほぼ全てが農協だけで完結する。職員に自爆さ
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回答者: 男性/ 金融保険/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年01月08日
企業カルチャー・社風:古き風習を守っているイメージ。意見要望は基本通らないイメー
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回答者: 男性/ 金融保険/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年01月08日
福利厚生:住宅手当なし。一人暮らしの場合あるみたいだが、要件が厳しすぎて該当者を
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回答者: 男性/ 複合渉外/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月12日
企業カルチャー・社風:転換期に来ているとしつつ、共済に変わる柱が見つけられず現在
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回答者: 男性/ 渉外/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 金融共済/ 主査

1.2
口コミ投稿日:2022年03月26日
成長・キャリア開発:やりたい仕事に就いてもおよそ3年で異動になってしまう為、深い
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回答者: 男性/ la/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:とても安い。ボーナスは3回だが合わせても4ヶ月いかないくらいである。評
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 金融/ なし

2.4
口コミ投稿日:2023年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 0万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:基本給は高くない。将来的にもあまり給料は望めないと思っていた方がよい。
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回答者: 男性/ 複合渉外/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月29日
事業の弱み:組織全体に変化を嫌い、現状維持を好む空気を感じる。収益の柱のひとつで
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 金融/ なし

2.4
口コミ投稿日:2023年11月16日
福利厚生:退職金はあるが長年勤めないと金額が低いので若いうちに転職を考えている人
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回答者: 男性/ 金融/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月09日
勤務時間・休日休暇:所属の部署は土日祝は基本休みだったが、仕事が溜まってしまった
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年01月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は数千円あればいい方でした。賞与についても今後上部団体からの奨励金
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回答者: 男性/ 営農/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2020年10月17日
勤務時間・休日休暇:ワーク10ライフ0のバランスを心がけて仕事に邁進できます。基
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年11月08日
会社の安定性:安倍政権になってからは農協への風当たりが強く、農協が潰れるのではな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2019年07月22日
勤務時間・休日休暇:所属と上司次第かとは思いますが。私自身は繁忙期以外残業がなか
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:非常に低いです。とても生活ができる水準のレベルではないため、退職しまし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年12月10日
働きがい:社会的なJAへの風当たりの強さは今後一層増すと考えられるし、それは今ま
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回答者: 男性/ 窓口業務/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月23日
勤務時間・休日休暇:基本的には土日祝祭日休み。残業もそこまで多くは無いが、残業代
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2019年07月22日
勤務時間・休日休暇:残業は本当にないです。私自身残業時間は会社概要に載せてある月
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月25日
オフィス環境:職員同士での会話がしやすい環境にあります。地理的に会社に比較的近い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月25日
勤務時間・休日休暇:かなり休みはとりやすいと思います。当日の電話連絡でも大丈夫な
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年10月18日
教育・研修:私が入組した際は4月からいきなりの配属であったが、今年度から1ヶ月の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】JAの統合研修の回数は多くないが、宿泊
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年11月08日
事業での社会貢献:社会貢献という面ではこれ以上の活動はなく、やりがいを感じる。 事
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回答者: 男性/ 獣医師/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年04月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:賞与は、目標管理の到達状況による。昇給は、定例(年次)に加えて、内部認
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回答者: 男性/ 営農部門/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営農部門/ なし

2.8
口コミ投稿日:2021年01月14日
勤務時間・休日休暇:部署や配属先によって大きく変わるので一概に言えないが、基本的
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年11月08日
成長・キャリア開発:癒着が多いことから始まった農協の配属交代のおかげでキャリアを
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年11月08日
勤務時間・休日休暇:これも支所、担当部署によって変わってくるためなんとも言えない
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年01月28日
事業の強み:農業の流通に関してはブランドもあるので好調なのかと思います。事業の弱
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