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松本ハイランド農業協同組合の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 金融/ なし

2.4
口コミ投稿日:2023年11月16日
女性の働きやすさ:
女性はあまり営業になることがなく、基本給も男性と同じため比較的働きやすいと思う。また、産休育休を取得する職員が多くその辺りは他の企業と比べて有利な点だと思う。

回答者: 男性/ 渉外/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 金融共済/ 主査

1.2
口コミ投稿日:2022年03月26日
女性の働きやすさ:育休、産休、子供関連の休みは取りやすいと思います。ただ、キャリ
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回答者: 男性/ la/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年10月12日
女性の働きやすさ:産休、育休制度化しっかりとしており、女性については働きやすい職
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回答者: 男性/ 金融/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月09日
女性の働きやすさ:女性はほとんど育休が取れていると思う。人間関係さえ気をつければ
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回答者: 男性/ 複合渉外/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月29日
女性の働きやすさ:産休育休はとりやすい環境であり、また復帰する女性職員も多い。子
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回答者: 男性/ LA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年11月12日
女性の働きやすさ:働きにくい事は無いと
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回答者: 男性/ 営農部門/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営農部門/ なし

2.8
口コミ投稿日:2021年01月14日
女性の働きやすさ:育休や産休の取得はしやすい環境にあるので、結婚や妊娠、出産とい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
女性の働きやすさ:育休、産休制度は国に準じて取得できます。時短勤務も3歳になるま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
女性の働きやすさ:毎月の訪問活動、会議、共済の一斉推進が負担になってきます。時短
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回答者: 男性/ 獣医師/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年04月20日
女性の働きやすさ:女性の管理職(的な立場)は増えつつあ
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回答者: 男性/ 窓口業務/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月23日
女性の働きやすさ:女性社員は比較的多く人間関係に気をつければ働きやすいと思います
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回答者: 男性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の管理職も2〜3割はいる印象。育休などは取りやすいと感じ... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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2.8
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静岡県浜松市東区有玉南町1975番地
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広島県福山市花園町2丁目7-1
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2.9
香川県高松市寿町1丁目3-6香川県JAビル
官公庁・非営利法人・団体・農林水産業協同組合

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