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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
オフィス環境:レイアウト変更が頻繁にあり、その度に業務の手を止めて床下配線のやり直し、設備の移動を社員総出で行わなければなりせんでした。変更前、変更後どちらも全体最適を考えたオフィス、設備レイアウトとは到底言い難く、一部担当者が苦労を背負い込むことになりました。またレイ変の目的や理由についての説明もないため、精神的なストレスが大きいものでした。設備導入に際しての運用面での事前検証をしないため、メンテナンスが行き届かずにトラブルを起こすことがありました。印刷では水を多用しますが、冬季凍結による排水管破裂トラブル、循環水腐敗による悪臭などが発生しました。

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
会社の安定性:次世代は非常に不安です。新たな顧客を開拓すべく色々なことに取り組ん
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口コミ投稿日:2019年01月08日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:良くも悪くも論功行賞人事です。ただ、目覚ましい結果を短期で挙げることよ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:「印刷会社」とは言っても、「印刷」だけではありません。 著者の原稿を入力
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:編集部門での技術革新は、大変めまぐるしいものです。 それでも、社員をス
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:男性の育児休暇の取得実績があります。既に役員が取得した実績が
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
会社の安定性:現社長は経理畑出身のためかバランスシートと資金繰りを重んじており、
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
企業文化・社風・組織体制:品質第一です。魂を込めてよいものを作ろうという気概が、
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
多様な働き方支援:横の連携や業務マニュアルがあまりないため、連休が取りにくいです
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
雇用の安定性:経営者側は、一度雇った社員は退職するまで面倒をみるという考え方を持
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
多様な働き方支援:有給は自己裁量で取ることができます。子供の病気など突然の事にも
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
オフィス環境:5Sが意識されており、清掃は毎日実施、比較的小綺麗です。トイレも数
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