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株式会社プラルトの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月05日

回答者: 男性/ 入出荷管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月05日
福利厚生:
車両通勤で通勤手当がでますが、会社の駐車場代として給与から天引きされます。このようなところで働いたことがなかったので少しびっくりでした。

オフィス環境:
立地はよくもわるくも近隣に住んでいなければ、通勤手段は、ほとんどの方が自家用車での通勤となります。電車の駅がちかくにないのでしかたないです。

株式会社プラルトの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月05日

回答者: 男性/ 入出荷管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月05日
勤務時間・休日休暇:
繁忙期と閑散期の差が激しいです。やってもやっても終わらないという時期もあれば、出勤して数時間でやることがない時もあります。とくにコロナ以降は閑散期がつづきます。たまに非常に日程の詰まった案件で忙しく感じることがありますがほぼ時間内でおわってしまします。

株式会社プラルトの企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2022年05月02日

回答者: 男性/ 制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月02日
企業カルチャー・社風:
昔ながらの日本企業。業務時間外で草むしり作業があったりする。部によるが朝礼・終礼があり、時間に縛られることがあると感じた。

株式会社プラルトの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2022年05月02日

回答者: 男性/ 制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月02日
女性の働きやすさ:
女性だから働きにくいと言ったことは無さそうだった。

株式会社プラルトの成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2022年05月02日

回答者: 男性/ 制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月02日
成長・キャリア開発:
未経験からの人は経験が積めるので良いと感じる。クリエィティブに関して教育しようという社風なので色々なことを教えてもらえる。

働きがい:
印刷・WEB・映像制作・イベントなど幅広い案件を扱っている、地域の中では大きい制作会社であるため経験は積める。

株式会社プラルトの入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2023年08月30日

回答者: 女性/ DTPオペレーター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 制作

4.3
口コミ投稿日:2023年08月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:
残業が多いが、子育てには協力的だった。

株式会社プラルトの事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2022年05月02日

回答者: 男性/ 制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月02日
事業の弱み:
地方企業はクリエィティブにかける予算が少なくなりがちなので業績を上げることが難しいと思った。

株式会社プラルトの年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2022年05月02日

回答者: 男性/ 制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 25万円 5万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
給与は全体的に低いと感じるが地域性もあるのかもしれない。
内定が出されたときはボーナスがあるとのことだったが実際には入社してから賞与は出ていない。

評価制度:
入社してから昇級昇格はなし。面談はあるが昇級昇格・賞与なしなので評価がされているか不明。