口コミ投稿日:2022年11月01日
口コミ投稿日:2025年08月11日
回答者: 女性/ 金融事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2022年11月01日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2021年07月06日
回答者: 男性/ 営業係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2021年07月07日
回答者: 男性/ 融資/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
| 年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
|---|---|---|---|
| 280万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 280万円 |
|---|---|
| 月給(総額) | --万円 |
| 残業代(月) | --万円 |
| 賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2021年07月06日
回答者: 男性/ 営業係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.8
| 年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
|---|---|---|---|
| 310万円 | 22万円 | 1万円 | 25万円 |
| 年収 | 310万円 |
|---|---|
| 月給(総額) | 22万円 |
| 残業代(月) | 1万円 |
| 賞与(年) | 25万円 |
口コミ投稿日:2021年07月06日
回答者: 男性/ 営業係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2021年07月07日
回答者: 男性/ 融資/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年11月01日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.7
| 年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
|---|---|---|---|
| 360万円 | 22万円 | 0万円 | 90万円 |
| 年収 | 360万円 |
|---|---|
| 月給(総額) | 22万円 |
| 残業代(月) | 0万円 |
| 賞与(年) | 90万円 |
口コミ投稿日:2021年07月07日
回答者: 男性/ 融資/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年06月28日
回答者: 女性/ 金融事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.2
| 年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 25万円 | 0万円 | 75万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給(総額) | 25万円 |
| 残業代(月) | 0万円 |
| 賞与(年) | 75万円 |
口コミ投稿日:2022年11月01日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2022年11月01日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2021年07月07日
回答者: 男性/ 融資/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2025年08月11日
回答者: 女性/ 金融事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2025年08月11日
回答者: 女性/ 金融事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2023年06月28日
回答者: 女性/ 金融事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2022年11月01日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.7
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高崎信用金庫のカテゴリ別口コミ(21件)
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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高崎信用金庫の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ 金融事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
管理職でない一般職員は基本的には定時帰宅可能。ただ、繁忙期や抱えている仕事の量によって残業時間の差がある。仕事の量をこなしている人の方が残業しているという実態であり、仕事ができない、しない人はすぐ帰れる。支店勤務であれば基本的に休日出勤なし。
多様な働き方支援:
リモートワークなし。副業は基本的に禁止。子供が小学校に入学するまで時短勤務が可能であり、時短勤務もパターンが4つほどあり、かなり融通がきく。体調不良や、子供の熱、親の介護等で急な休みや、長期的に休みになったとしても、周りの目を気にせずに休むことが可能であり、休みに対してのハードルは高くない。