回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店舗部門/ 係長
勤務時間・休日休暇:配属支店によって勤...続きを見る（全202文字）
勤務時間・休日休暇:
配属支店によって勤務時間が大きく変わる。
定時に帰れる支店もあれば、当たり前のように定時で帰れない支店もある。
休暇についても同様。
有休を取りやすい支店もあれば、取りづらい雰囲気の支店もある。
全ては配属先の支店によって、働き方の満足度が変わってくる。
多様な働き方支援:
リモートワークは無し。
月に何日か任意で休日を取れるので、1日の休みを2回に分けて、半日で退勤することは可能。
副業は禁止。
配属支店によって勤務時間が大きく変わる。
定時に帰れる支店もあれば、当たり前のように定時で帰れない支店もある。
休暇についても同様。
有休を取りやすい支店もあれば、取りづらい雰囲気の支店もある。
全ては配属先の支店によって、働き方の満足度が変わってくる。
多様な働き方支援:
リモートワークは無し。
月に何日か任意で休日を取れるので、1日の休みを2回に分けて、半日で退勤することは可能。
副業は禁止。
株式会社エンパイアーの評判・口コミ 年収・給与
回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店舗部門/ 係長
何を持って評価され、何を持って昇給されるのかがわからない。
消費者の需要が下がっている業者なので、賞与は全く見込めない。
入社して10年以上になるが、1ヶ月分以上をもらったことが一度もない。
ただ、支店によって賞与の支給率が変わるので、一概には言えない。
通勤手当は、車通勤だとしても公共交通機関の定期代を元に支給される。
評価制度:
降格をすることは、ほぼ無い。
しかひ、昇進昇格することも少ない。
実力主義のような職場環境ではないので、営業のノルマに追われるといった精神的な負担は無い。