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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【さらに発展していくた...続きを見る(全243文字)
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成長性・将来性:【さらに発展していくために必要な点】一人一人がしっかり会社のことを理解し、難しいかもしれませんが愛情をもつこと。やはり会社のことを好きになれば、仕事も好きになるし、仕事にハリも出ると思います。また、みんなが遠慮しているような環境なので  更にコミュニケーションをとれるような場ができればなと思います。営業の方や役員の方だけではなく、部署ごとの話し合い等も行なっていけたら、コミュニケーションも取れるし会社への想いもきけると思うので、会社の今後の発展にも繋がると思います。

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につくスキル・...続きを見る(全171文字)
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成長・キャリア開発:【身につくスキル・能力】時間の余裕がとても合ったので、丁寧な確認作業を行う習慣がつきました。また、若い人が少なく様々な年齢の方と接する機会があったので、コミュニケーション能力もついたと思います。どんな仕事でも、確認作業やコミュニケーション能力は必要だと思うので、次の会社にいっても今までの経験を活かしながら頑張りたいです。

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か...続きを見る(全152文字)
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成長・キャリア開発:【成長できる環境か】もう退職しましたが、会社自体がゆったりとした雰囲気を持っていて、ゆるい会社でした。私の部署も仕事がなくて手持ち無沙汰の状態が多く、上司もどうしたら楽ができるか、を考える人が多かったので、ここで仕事をしていても、自分自身が成長できることはないな、と感じておりました。

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員教育に積極的か】積極...続きを見る(全128文字)
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教育・研修:【社員教育に積極的か】積極的でないと感じております。入社した当初から、一通り教えて分からないことがあったら聞きにおいで、というスタイルだったので、初めは少し不安でした。また、あまり和気藹々としていないので、質問も少ししずらい環境ではありました。

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【「成長した」と感...続きを見る(全121文字)
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成長・キャリア開発:【「成長した」と感じるとき】そんな中でも、自分が成長したと感じるのは入社した当初は仕事も遅かった自分が、営業の方からあなたは仕事が早くて助かる。とおっしゃって頂いたことです。少しでも成長できたことを感じて嬉しく思いました。

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【セミナーや資格取得などへの...続きを見る(全96文字)
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福利厚生:【セミナーや資格取得などへの金銭面での補助】私は事務員だったのでセミナーの受講等はなかったのですが、営業の方はよく参加していました。資格の取得にも会社が全額援助してくれたと思います。

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員同士のノウハウ共有は...続きを見る(全93文字)
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教育・研修:【社員同士のノウハウ共有は盛んか】盛んではありませんでした。役員の役員会議、営業の営業会議はありましたが、事務員の勉強会等は一切なく、会社の情報もほとんど知らない状態でした。

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来に期待する...続きを見る(全95文字)
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成長性・将来性:【会社の将来に期待する点】期待できないと思います。社長が全く会社のことを分かっていないし、役員も長く勤めている事務員に注意をすることもできていない状況なので、先行き不安です。

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【どんな教育・研修があるか...続きを見る(全91文字)
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教育・研修:【どんな教育・研修があるか】入社してからすぐ、市内のいくつかの企業の新入社員が参加する、マナー研修がありました。2日間くらいでした。会社で行う研修は特にありませんでした。

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【先輩からの指導について】...続きを見る(全81文字)
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教育・研修:【先輩からの指導について】少なかったです。基本的な仕事の流れは教えて頂きましたが、その他の会社の情報やマナー等は教えていただくことはありませんでした。

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【競合に比べて優れている...続きを見る(全56文字)
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会社の安定性:【競合に比べて優れている点】あまり思い当たりません。上手く値段交渉する営業の方がいることですかね。

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勤務時間・休日休暇:休みは月に9~10日はあるし、有給も使えますので適度には休め... 続きを見る

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