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株式会社板垣の女性の働きやすさについての口コミ

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口コミ投稿日：2024年05月23日

回答者： 男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店舗/ 店長

2.8
口コミ投稿日：2024年05月23日
女性の働きやすさ:
女性の管理職を増やす動きはある。

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口コミ投稿日：2023年09月02日

回答者： 男性/ 教室管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教育事業/ 教室長

3.7
口コミ投稿日：2023年09月02日
女性の働きやすさ:休暇は入試前や定期テスト前、講習会期間は取りづらいがそれ以外で
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口コミ投稿日：2023年12月01日

回答者： 男性/ 店舗営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売二級

3.3
口コミ投稿日：2023年12月01日
女性の働きやすさ:働きにくさを感じる雰囲気はなかった。優秀であれば女性の管理職も
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口コミ投稿日：2023年03月31日

回答者： 男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年03月31日
女性の働きやすさ:働きやすいとは思
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口コミ投稿日：2024年05月17日

回答者： 男性/ 店長/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 店舗/ 店長

4.3
口コミ投稿日：2024年05月17日
女性の働きやすさ:働きやすいと思
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口コミ投稿日：2022年10月05日

回答者： 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2022年10月05日
女性の働きやすさ:販売のスタッフは女性が多いため、働きやすい環境だと思います。現
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口コミ投稿日：2022年04月20日

回答者： 女性/ 販売員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2022年04月20日
女性の働きやすさ:女性のためにと色々組織で動いている様子あり。しかし人員不足のた
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口コミ投稿日：2021年11月05日

回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2021年11月05日
女性の働きやすさ:育休制度は設けられている。急なお休みでも取れるのは良いところ。
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口コミ投稿日：2021年06月15日

回答者： 男性/ 販売員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2021年06月15日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさ向上のため色々考えてはいるらしいが、現状特にこ
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口コミ投稿日：2023年06月15日

回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日：2023年06月15日
女性の働きやすさ:会社としては女性の店長や管理職を増やしたいそうですが、実際は店
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口コミ投稿日：2023年12月08日

回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日：2023年12月08日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用あり、シフト制だか土曜日、日曜日も休みが取りや
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