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回答者別の社員口コミ（ネッツトヨタ北九州株式会社）

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職（回答時） 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職（回答時）
入社 --
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
1.8
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度
残業時間（月）
70時間
年収・給与の納得度
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
口コミ投稿日：2019年07月08日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2019年07月08日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：他のトヨタに比べるといいが、残業が遅くまであり時給計算するとバイトと変
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口コミ投稿日：2019年07月08日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2019年07月08日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：他のトヨタのディーラーに比べると普段の給料やボーナスはかなり上だとおも
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口コミ投稿日：2019年07月08日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2019年07月08日
成長性・将来性：サービス職なので営業はわからないが、車の専門的な知識や技術を見に
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口コミ投稿日：2019年07月08日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2019年07月08日
企業文化・社風・組織体制：ビスタとトヨタオートが合併して今に至る。20年連続でト
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口コミ投稿日：2019年07月08日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2019年07月08日
勤務時間・休日休暇：有給がなかなか取れない。不幸ごとなどで急遽休まないといけなく
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口コミ投稿日：2019年07月08日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2019年07月08日
勤務時間・休日休暇：サービスに関しては、基本休み希望を出せばその日が休みになる。
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口コミ投稿日：2019年07月08日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2019年07月08日
女性の働きやすさ：なかなか正社員希望で入ったとしても準社員として雇われる。正社員
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口コミ投稿日：2019年07月08日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2019年07月08日
女性の働きやすさ：結婚して産休などの制度はしっかりしていると思う。また帰宅する時
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口コミ投稿日：2019年07月08日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2019年07月08日
オフィス環境：店の出入り口を入ってすぐ受付がある。ブラインドで見えないようにして
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口コミ投稿日：2019年07月08日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2019年07月08日
オフィス環境：普段からよく清掃活動を実施しお客様にも落ち着いて頂いてると思う。ま
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口コミ投稿日：2019年05月13日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2019年05月13日
仕事内容：車の車検や点検。整備を行う。車の販売は行わないが営業スタッフに紹介など
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ネッツトヨタ北九州株式会社のカテゴリ別口コミ（122件）

福利厚生・オフィス環境(16件)企業カルチャー・組織体制(16件)成長・働きがい(16件)事業展望・強み・弱み(15件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(16件)女性の働きやすさ(12件)入社前とのギャップ(13件)年収・給与(18件)
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