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ネッツトヨタ北九州株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 総務事務関連/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務部/ 課長

4.1
口コミ投稿日:2023年11月28日
事業の強み:
自動車という商品の特性上、今後も安定して販売や整備の仕事は継続していくと思いますので、そこが一番の強みだと思います。その中で特にトヨタグループの販売会社としてNO.1シェアを誇るトヨタ車を販売や整備を行えることは高いレベルで事業を継続していくことを意味していますので誇らしいと思っています。販売する車種は今後ガソリン車からHVやEVへ切り替わる大きな変革時を迎えていくと思いますが、お客様のニーズに応え、カーライフを支えていくという仕事に変わりはないと思います。

事業の弱み:
多くの自動車販売会社がある中でこれからもお客様に選ばれるということは常に様々な変革や努力を続けていかないといけません。弱みとまでは言いませんが、その辺の努力を怠るとすぐにお客様が離れていくこともありますので全社一丸での
CSの取組みは常に必要だと思います。

事業展望:
自動車の在り方として、マイカーとして乗り続ける方は多い一方、レンタカーやカーシェアといった必要な時にだけ乗れれば保有する必要はないという人も増えてきているため、レンタカー事業等も今後本格的に検討する時期も来ると思います。
また、自動車を保有する良さもしっかりとお客様へ伝え続けていくことも大切だと思いますのでこれまでの業務もしっかりと継続しながら色々な状況に対応していく必要を感じます。

回答者: 男性/ 総務事務関連/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務部/ 課長

4.1
口コミ投稿日:2023年11月28日
成長・キャリア開発:自動車整備士や営業スタッフには能力向上のための様々な研修や資
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回答者: 男性/ 総務事務関連/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務部/ 課長

4.1
口コミ投稿日:2023年11月28日
企業カルチャー・社風:とにかく若い人でも早くから頑張れば認めてくれる会社だと思い
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売/ なし

1.8
口コミ投稿日:2024年01月16日
勤務時間・休日休暇:本社事務職、店舗ともに拘束時間は長いです。早く帰っている人も
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売/ なし

1.8
口コミ投稿日:2024年01月16日
事業の強み:トヨタの自動車を販売するという世間の信頼性と福岡県内の北九州市に唯一
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回答者: 男性/ サービススタッフ(整備士)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月01日
企業カルチャー・社風:機会はかなり貰える。風通しは何とも言えない。お客様にまたご
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:ディーラーの中ではインセンティブは中々あった方だったが、ここ1,2年で
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回答者: 男性/ 総務事務関連/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務部/ 課長

4.1
口コミ投稿日:2023年11月28日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は自分の仕事のペースで取れます。時には部署全体の仕事
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回答者: 男性/ 中古車小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
570万円 35万円 2万円 142万円
年収 570万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 142万円
給与制度:利益を出したらその分報奨金が増えるシステム。車両の販売以外にも任意保険
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回答者: 男性/ 総務事務関連/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務部/ 課長

4.1
口コミ投稿日:2023年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 900万円 0万円 110万円
年収 900万円
月給(総額) 900万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 110万円
給与制度:頑張って成果や能力が認められれば、相応の給与(給与・賞与)をいただけま
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売/ なし

1.8
口コミ投稿日:2024年01月16日
成長・キャリア開発:新人研修で社会的な基本を学ぶことはできますが、他社でも学ぶこ
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回答者: 男性/ 総務事務関連/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務部/ 課長

4.1
口コミ投稿日:2023年11月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社して随分経ちますが、トヨタと名の付く会社に入
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年02月08日
企業カルチャー・社風:基本的に何もかもが考えが古い口だけで何も変わらない。組織体
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月12日
福利厚生:福利厚生は充実しているとは言い難いです。住宅補助は県外出身の従業員にし
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2023年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 0万円 0万円 75万円
年収 440万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
年収・給与の満足点:給与は低くはないと思うが売れていない時はきつい感じはする。評
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年12月21日
企業カルチャー・社風:役所のように縦社会である。相談事などは基本的にたらい回しに
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2023年09月26日
入社理由:福利厚生が良かったのと店舗が明るく見えたから。入社前の体験などが出来た
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月09日
勤務時間・休日休暇:今は極力残業はするなと指示があってるので改善はされつつありま
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回答者: 男性/ 中古車小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年09月11日
企業カルチャー・社風:地域顧客の満足度を第一に考えた営業方針です。社内は体育会系
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2023年09月26日
組織体制・企業カルチャーの満足点:組織の体系や企業カルチャーとしては特に不満はな
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2023年09月21日
勤務時間・休日休暇:休日出勤はほとんどないごく稀。なのでそこは安心できると思いま
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 40万円 2万円 100万円
年収 580万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本給は非常に低いですが、販売実績に応じて業績給が加算されます。他のカ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2023年09月26日
福利厚生制度の満足点:家賃補助 結婚時の祝金 組合制度 子供手当福利厚生制度の改
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2023年09月21日
福利厚生:家賃補助は手厚く同企業で探すと高い方になるとは思います。退職金は少ない
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2023年09月26日
休日休暇:休みは比較的取りやすいが土日連続は厳しい。取れないというわけではないが
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2023年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 0万円 0万円 75万円
年収 440万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
賞与:夏冬2回ある。特に不満はないし入りたての年次でも多少もらえるところは大きい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

2.1
口コミ投稿日:2021年06月25日
勤務時間・休日休暇:朝8時半から展示車を洗い仕事が終わるのは8時過ぎ土日の休憩時
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年12月08日
福利厚生:住宅手当等は満足できるほどでない通勤手当も満足は出来ないが、他の手当が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年03月19日
福利厚生:福利厚生については最近の会社の中では珍しいくらいに何もない家賃補助など
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:車を売らないと基本的にアルバイト並みの給料子供手当などあるが、他社の企
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回答者: 男性/ サービススタッフ(整備士)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月01日
成長・キャリア開発:本人の熱意、性格次第。手当、研修制度等は大変良い。自身が成長
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2023年09月21日
企業カルチャー・社風:風通しは良くも悪くもない組織体制・コミュニケーション:店舗
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2023年09月21日
成長・キャリア開発:資格取得は特にない。研修は時々ある程度働きがい:接客スキルや
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年03月19日
事業の強み:特に無し事業の弱み:基本的に利益主義なので、競合が入るとずくに負ける
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ サービス課

2.8
口コミ投稿日:2022年07月30日
企業カルチャー・社風:お客様第一組織体制・コミュニケーション:みんなフレンドリー
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