口コミ投稿日:2023年04月20日
口コミ投稿日:2022年04月15日
回答者: 女性/ 不動産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員
2.4
同じ業界の企業の口コミ
2.8
愛知県名古屋市中区錦3丁目3-8JAあいちビル
官公庁・非営利法人・団体・農林水産業協同組合
2.7
愛知県日進市蟹甲町池下213-1
官公庁・非営利法人・団体・農林水産業協同組合
回答者: 男性/ 人事教育課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦しようと思えばいくらでも挑戦できる環境です。近年、組織的...
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2.5
山口県山口市小郡下郷2139番地
官公庁・非営利法人・団体・農林水産業協同組合
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ なし
組織体制・企業カルチャーの満足点:年功序列。良くも悪くもあまり責任感のある仕事がないので、人任...
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2.7
神奈川県藤沢市湘南台5丁目14-10
官公庁・非営利法人・団体・農林水産業協同組合
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】役職員のジュニアが多い。魅力ではないけど。ジュ...
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2.8
兵庫県姫路市三左衛門堀西の町216番地
官公庁・非営利法人・団体・農林水産業協同組合
回答者: 回答なし/ 一般職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:支店によるが、支店職員との関係性は良好だった。気さくな方が多...
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2.9
愛知県常滑市多屋字茨廻間1-111
官公庁・非営利法人・団体・農林水産業協同組合
回答者: 男性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:頻繁に上司と面談するのでコミュニケーションは取りやすい。...
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2.5
岐阜県岐阜市司町37
官公庁・非営利法人・団体・農林水産業協同組合
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】どうしても忙しい時期に残業が続くと職...
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2.6
長野県松本市南松本1丁目2-16
官公庁・非営利法人・団体・農林水産業協同組合
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:いわゆるアットホームだと感じました。組織体制・コミュニケーシ...
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2.8
愛知県豊田市西町4丁目5番地
官公庁・非営利法人・団体・農林水産業協同組合
回答者: 男性/ 金融渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 金融部/ 一般職
企業カルチャー・社風:とにかく保守的である。従来のやり方に拘る癖があり、新しいもの...
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3.2
北海道札幌市中央区北四条西1丁目3ホクレンビル
官公庁・非営利法人・団体・農林水産業協同組合
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ A/ 管理職
企業カルチャー・社風:農家・農協のための組織であることもあり、どちらかと言えば保守...
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福岡市東部農業協同組合のカテゴリ別口コミ(37件)
福岡市東部農業協同組合の回答者別口コミ(8人)
- 窓口業務 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.9
最新の回答:2024年02月15日
- 共済 / 一般職員 / 保険営業 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
4.1
最新の回答:2024年02月08日
- 不動産 派遣社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
2.4
最新の回答:2022年04月15日
- 営業 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.5
最新の回答:2022年02月25日
- 一般 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
3.4
最新の回答:2021年08月28日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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福岡市東部農業協同組合の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
とても明るく、いい意味でアットホーム。厳しいことを言われることもあるが、しっかりした基盤で周囲も助けてくれるいい雰囲気の会社(組合)だと思う。組合員さんとのお付き合いもあり、こちらも良くしてくれるので、安定した顧客基盤を持つ法人の有難さは感じる。勿論馴れ合いが過ぎるのは厳禁で、相手は「お客様」であり、しっかりした対応が求められる。支店は一丸となって目標達成を目指す雰囲気があり、支店の中でのコミュニケーションは活発。福岡市東区、博多区の一部がエリアということもあってか、地元の人が多い。あとは、地元の人の知り合いの地元の人を如何に顧客として引き込めるかどうか、そういうところが課題になる。当然、組合員さんは高齢化が進んでいるため、次世代の事も考えねばならない。資格取得・スキル取得も熱心で、資格取得奨励(FP、宅建、毒劇物)の制度もある。スキルと言う点では、JAグループの研修所である研修に行くことも多い。対人接客を当然重視するため、企業カルチャーは「明るく」である。一方で、金融機関であるため、「正確に」というところも大きな柱として考えられている。県下でも評価されているJAであり、働く分に深刻な不安はない。