回答者： 男性/ 総務、企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 総務
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 360万円 | 22万円 | 0万円 | 90万円 |
| 年収 | 360万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 22万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 90万円 |
給与制度:
賞与は基本的に年2回プラス期末賞与があり、県内同業種の中では良い方だと思います。
評価制度:
昇進は、基本的にはなんか序列のイメージがあります。
総務部門ということで、新しいことや業務の効率化など考えてはいますが売り上げに直結しない部門であるので、どう足掻いてもプラス査定にはなりません。なのでこの部門では正直なところ与えられる業務、自身の業務をこなすだけとなります。
賞与は基本的に年2回プラス期末賞与があり、県内同業種の中では良い方だと思います。
評価制度:
昇進は、基本的にはなんか序列のイメージがあります。
総務部門ということで、新しいことや業務の効率化など考えてはいますが売り上げに直結しない部門であるので、どう足掻いてもプラス査定にはなりません。なのでこの部門では正直なところ与えられる業務、自身の業務をこなすだけとなります。
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回答者： 男性/ 総務、企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 総務
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