口コミ投稿日:2021年11月22日
口コミ投稿日:2021年09月02日
回答者: 男性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
同じ業界の企業の口コミ
3.3
大阪府大阪市中央区伏見町3丁目3-7
商社・化学製品
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:垣根なく活発な社風組織体制・コミュニケーション:良い。先輩の...
続きを見る
3.0
岡山県岡山市北区柳町2丁目2-23
商社・化学製品
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:私のいた部署では飲み会が多かった。週に2回は飲みに行き終電で...
続きを見る
3.2
大阪府吹田市岸部南3丁目6-15
商社・化学製品
回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:部署内では仲が良いが、別部署間だとあまり仲は良くない。柔軟な...
続きを見る
3.3
大阪府大阪市中央区糸屋町1丁目4-7日セロビル
商社・化学製品
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:すべてが古く、建物もがたがたです。古い人が多くおり、新しいこ...
続きを見る
3.0
大阪府大阪市東淀川区東淡路1丁目6-7
商社・化学製品
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:上司に部下を育てようとする気がないので、次が育たない。機械の...
続きを見る
3.6
大阪府大阪市中央区道修町4丁目5-13
商社・化学製品
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:医薬品メーカーなので挑戦するというよりは正確性、安全性を大事...
続きを見る
3.4
東京都品川区北品川5丁目5-15大崎ブライトコア 19F
商社・化学製品
回答者: 男性/ セールスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・企業カルチャーの満足点:とてもアットホームな雰囲気で上司にも気兼ねなく相談できる良い...
続きを見る
3.7
大阪府大阪市西区新町1丁目1-17
商社・化学製品
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社員一人一人は明るく良い人が多いが、組織体制自体は良くも悪く...
続きを見る
3.1
東京都港区元赤坂1-2-7 赤坂Kタワー7F
商社・化学製品
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:各自ある程度自由に取れる。営業なので、裁量に任されるが事務方...
続きを見る
3.3
大阪府大阪市淀川区宮原4丁目1-43
商社・化学製品
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:堅実な社風で社内の人間関係も比較的良好です。挑戦する機会も積...
続きを見る
株式会社ニシイのカテゴリ別口コミ(22件)
株式会社ニシイの回答者別口コミ(5人)
- 熊本営業所、東熊本センタ━ / 課長職経験有り / 営業及び業務(在庫管理、配達) 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
3.9
最新の回答:2021年11月22日
- 営業事務 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
4.0
最新の回答:2021年09月02日
- 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
3.0
最新の回答:2021年02月27日
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
1.3
最新の回答:2021年01月15日
- 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年11月22日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社ニシイの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
稲盛和夫の考え方を大事にしている。結果と同じくらい人間性や考え方の部分で人事評価を行っている。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションは取りやすい。九州メインで各地域に営業所があるので、営業所ごとに仕事内容が全く異なるため、勤務環境も異なる。他の営業所との連携は取りやすい環境。
ダイバーシティ・多様性:
男性がまだ9割強。