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相馬商事株式会社のすべての口コミ

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回答者: 回答なし/ 石油リテール/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月11日
事業の強み:
有名企業でもあるので、地元に根ざしていると思います。

事業の弱み:
県内の企業といいますが、ほとんどのエリアが東北信エリアなので、中南信エリアに進出しても良いと思ってます。

事業展望:
上司自身が現場をやらないとなかなか改善しないと思います。

回答者: 回答なし/ 石油リテール/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月11日
勤務時間・休日休暇:部署によってさまざまだが、スタンド部門が人が足りず希望休がほ
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回答者: 回答なし/ 石油リテール/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月11日
福利厚生:自社スタンドで社員価格で入るようになっていたが、一昨日位に唐突にフルス
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回答者: 回答なし/ 石油リテール/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月11日
成長・キャリア開発:試験等の費用は出してくれます。なので、試験に集中して勉強でき
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回答者: 男性/ 土木建材営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月23日
成長・キャリア開発:資格を取りに行く際などは、費用などは負担してもらえます。働き
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口コミ投稿日:2017年05月13日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:最高評価したと上司から言われたが、それなりのボーナスが出ると思いきやそ
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回答者: 男性/ 土木建材営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月23日
女性の働きやすさ:あまり聞かないので望めないかなと思います。女性専門フィットネス
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月13日
成長・キャリア開発:メンバーさんとのコミュニケーションが上手く図れるようになり、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月13日
勤務時間・休日休暇:残業は少ないけれども、残業代としてし認めてもらえないいわゆる
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回答者: 回答なし/ 石油リテール/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月11日
組織体制・コミュニケーション:店舗内では和気あいあいとコミュニケーションは弾むも
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回答者: 男性/ 土木建材営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月23日
事業の弱み:事業部そして会社も潰れることはないが、斜陽産業ばかりで、新規事業など
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口コミ投稿日:2018年03月30日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代はつくし月収もそれなりだったと。残業しまくればのは話だけど。月に
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
オフィス環境:自分の意見も聞かれず月に300時間に到達する勢いで残業させられたけ
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回答者: 男性/ 土木建材営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月23日
勤務時間・休日休暇:休暇は比較的取りや
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回答者: 男性/ 土木建材営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月23日
福利厚生:最低限の福利厚生は整って
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回答者: 男性/ 給油スタッフ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2022年10月02日
成長・キャリア開発:会社持ちで、危険物取扱者乙種4類を社員はもとよりアルバイトも
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回答者: 男性/ 給油スタッフ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2022年03月12日
成長・キャリア開発:資格取得費用等は会社で出してもらえた、試験に落ちても、次の機
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回答者: 男性/ 給油スタッフ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2022年03月12日
組織体制・コミュニケーション:シフトなので、そんなにはないがたまたまシフトが同じ
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口コミ投稿日:2022年03月12日

回答者: 男性/ 給油スタッフ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2022年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 9万円 0万円 0万円
年収 100万円
月給(総額) 9万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:資格を持っていると、時間給に反映してくれる。評価制度:油外収益になどを
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
福利厚生:パート・アルバイトでも、週20時間以上の労働時間であれば雇用保険に加入
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年01月10日
勤務時間・休日休暇:パートで働いているのですが、子供の事や、急な用事が出来た時に
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】休みの融通ががききすぎて、けじめが
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口コミ投稿日:2019年01月11日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:どれだけ残業・休出したかで評価される典型的な昭和の企業です。朝は定時の
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
仕事内容:上下関係が出来ていない。上司がしっかり指示をださないので、下の物が勝手
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口コミ投稿日:2019年01月24日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:パートは試用期間は求人票に表示されている時給-50円とのことでしたが、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】上下関係をしっかりとしてほしい。社員と
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
企業文化・社風・組織体制:相馬商事自体の社風というものを教えていただかなかったた
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】休みの融通がきく。小さな子供さんが
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
勤務時間・休日休暇:現場の店舗スタッフの方々は果たしてどのくらい休みを取れている
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】介護系の仕事が、家の近くにあった【入社後のギ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
オフィス環境:飲食・サービス業はどこも同じだと思いますが、従業員の休憩室は喫煙し
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
女性の働きやすさ:子育て中のお母さんにはとてもよく、休みが取りやすい。就業時間も
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
女性の活躍・女性管理職:女性の活躍などない。学歴を優先させ、実務経験は関係ない。
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
オフィス環境:壁の剥がれをそのままにしている。トイレのて洗い場が狭く、手洗いがし
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
企業理念の浸透:相馬商事に入ってから聞いた事がなくわかりませんかが、違う部署を見
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