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回答者: 回答なし/ 一般事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は残業時間が少ないように思えたが、お客さん
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年09月09日
福利厚生:特になし休みは意外と自由に取ることができます。オフィス環境:自社ビルが
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回答者: 女性/ システム管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年10月24日
福利厚生:福利厚生は問題なし他者とは違う福利厚生が、自社ビルのアパートを借りる場
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年05月31日
事業の強み:自社所有マンションが多いので経営が安定している。コロナがなければホテ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月20日
会社の安定性:弊社は家賃収入という確固たる経営モデルで会社の大きな売上部分をつく
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回答者: 女性/ システム管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年10月24日
勤務時間・休日休暇:休日、休憩と自由なのは一番いい点でした。多様な働き方支援:リ
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回答者: 女性/ 賃貸営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年06月24日
女性の働きやすさ:女性のスタッフが割に多く、管理職にも女性の方が数人がいます。育
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:評価時に面接があり、評価内容を聞くことができます。評価制度:年一回の評
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回答者: 女性/ 営業部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月25日
女性の働きやすさ:月休みが9日あり、残業も調整出来る環境ですので家庭がある方も働
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月11日
勤務時間・休日休暇:休みはしっかりとれます。年間休日も同業他社より多いと思います
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月23日
働きがい:1番の自慢は風通しのいい職場環境です。風通しがいいからこそ積極的な発信
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年05月31日
福利厚生:社内は綺麗。自社ビル。退職金、確定拠出年金制度がある。オフィス環境:分
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月20日
教育・研修:チームワークの良さが良い点だと思います。分からないことがあったときも
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:休みはしっかりあります。残業もほぼありません。ノ
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回答者: 女性/ 営業部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月25日
成長・キャリア開発:資格取得手当については、宅地建物取引士を取れば手当が出ます。
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年05月31日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は取りやすい。残業も部署にもよるがおおむね少ない。ワ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月25日
女性の働きやすさ:土日休みじゃないので働きやすくはない。女性の管理職はトップダウ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年09月09日
女性の働きやすさ:女性就業率は高いです。また、役職についている女性も多いです。女
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回答者: 女性/ 賃貸営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年06月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:バリバリ営業マンが多いで外回りの仕事が多いと思い
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回答者: 女性/ 営業部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月15日
女性の働きやすさ:女性の管理職は多いです。休暇もシフト制という事もあり、プライベ
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回答者: 女性/ システム管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年10月24日
女性の働きやすさ:女性が多い会社なので、産休等は取りやすい会社です。その他時短な
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回答者: 女性/ 賃貸営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 --万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 40万円
給与制度:給料の月額はいいですが、ボーナスが少ないイメージを持っています。営業手
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2019年07月10日
入社理由・入社後の印象:家賃収入で安定していると思いましたが、築年数が経っている
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月23日
教育・研修:始めは会議室のことや規定等、覚えることが多くつまづくことがあるかもし
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月11日
オフィス環境:配属店舗でかなり違いがあるようです。各事務所の立地はよいので通勤は
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月25日
成長・キャリア開発:宅建を取得すると資格手当で3万円/月もらえます。研修はほぼな
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回答者: 女性/ 営業部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:仕事内容が変わったりしましたが、かなり勉強させて
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回答者: 女性/ 営業部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月15日
ダイバーシティ・多様性:海外国籍の方も入社しており、多様化には取り組んでいる印象
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回答者: 女性/ 営業部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月25日
勤務時間・休日休暇:場合によってはフレックスあり。勤務時間は8時
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月20日
働きがい:繁忙期などは少し帰りが遅くなることもありますが、どの企業に勤めていても
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:年々少しずつですが昇給はあります。賞与は夏冬
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2019年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は低め安定です。インセンティブはつきません。残業代は手当てに含まれ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2019年07月10日
オフィス環境:休みの日でも会社用携帯に連絡があれば対応しなければならず、気が休ま
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回答者: 女性/ 営業部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月25日
ダイバーシティ・多様性:海外国籍の方の雇用も徐々に拡
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回答者: 女性/ システム管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年10月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にギャップ等は感
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