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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2022年04月17日
勤務時間・休日休暇:
休日はシフト制となっており、基本的には月9日。年末年始、夏季、ゴールデンウィークは毎年日にちが確定している訳ではないものの、まとまった休みがとれます。おおむね1か月前くらいに本年の休暇は○日~○日です、との通知が社内メール等で回ってきます。
その休みの前後に有給や代休等をまとめて取る方もいるので、休暇は取りやすい会社であると感じています。
勤務時間は9時~18時ですが、実質8時半~18時半です。
残業代の申請はせずに少し残って仕事をしている人も多いです。

回答者: 回答なし/ 一般事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月16日
事業の強み:貸し会議室として新しく参入していったので、自分たちで売上を確保するた
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月29日
勤務時間・休日休暇:月9日の公休があり、シフト制です。事務は土日休みで、営業は出
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年07月23日
勤務時間・休日休暇:繁忙期でなければ、概ね希望の日にちに休みを取ることができます
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回答者: 回答なし/ 一般事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月16日
成長・キャリア開発:3ヶ月で業務習得できるため、特に成長はなかったと思う。宅建の
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回答者: 女性/ システム管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年10月24日
成長・キャリア開発:全員宅建の免許取得目標の制度があり、受かった方はまず発展計画
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月29日
成長・キャリア開発:やったことのない業務でも、やりたいとアピールしてそれが通れば
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年07月23日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも社長が大きくした会社のため、社長がこうといえば
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年07月23日
成長・キャリア開発:資格取得を推進しているため、受験日に休みをとることはもちろん
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回答者: 女性/ システム管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年10月24日
事業の強み:自社ビルを複数持っている強み事業の弱み:コロナ禍により、貸会議室の利
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回答者: 女性/ 賃貸営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年06月24日
事業の強み:東京と鹿児島に新しい支店を開設し、ホテル事業にも運営しています。マン
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月29日
福利厚生:寮や住宅補助はありませんが、自社保有マンションがあるので、そこへ入居す
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年07月23日
福利厚生:退職金は5年以上勤務から、社の規定に応じて出ます。寮や財形貯蓄、社員持
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年05月31日
成長・キャリア開発:入社まだ間もなくても様々な仕事を任せてもらえる。中小企業ゆえ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2022年04月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:近年は毎年ベースアップがあり、4月分給与から反映される。ベースアップ+
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年07月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:不動産は激務のイメージがありますが、年間休日も多
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年07月23日
女性の働きやすさ:育休を取得し、出産後復帰した社員も居ます。女性の割合、女性管理
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年05月31日
女性の働きやすさ:育児休業からの復帰率が高い。上司が多く、働き方に配慮している。
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:営業でなくても資格を取得すれば資格手当が貰えます。メンテナンススタッフ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年07月23日
事業の強み:自社所有のマンションが多数あるため、毎月安定した収入があって事業は安
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回答者: 女性/ 営業部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:年功序列です。営業でも歩合はあまり付きません。反対の表現だと、営業で成
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月11日
成長・キャリア開発:良い言い方をすると仕事は任せてもらえます。それに対しての評価
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年09月09日
企業カルチャー・社風:トップダウンの傾向が強いです。まずは先輩や上司の言うことを
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月23日
仕事内容:覚える量はとてつもないです。量とシステム、人員が全く比例していません。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月02日
勤務時間・休日休暇:1日の勤務時間は9時から18時ですが、18時30頃まではみん
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月02日
企業文化・社風・組織体制:社内営業をうまくやっていかないと、実力はあっても認めら
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回答者: 女性/ 営業部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:基本のお給料は入社時の説明通りでした。昇給も年1回あります。賞与も出ま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月02日
企業文化・社風・組織体制:社内営業をうまくやっていかないと、実力はあっても認めら
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回答者: 女性/ 営業部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月15日
福利厚生:通勤手当は出ます。退職金制度もしっかりありますので、この点は良かったな
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回答者: 女性/ 営業部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月15日
勤務時間・休日休暇:月9回も休み、年末年始休暇と休みはかなり多かった。個人で仕事
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月20日
教育・研修:教育・研修制度に関してまだ大企業ほど整っていないのが現状ですあり、新
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月11日
事業の強み:典型的な家主業なので、会社を身売りしない限り、生き残ると思います。事
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年09月09日
成長・キャリア開発:宅建士の取得が社員の必須となります。宅建士の資格を持っていな
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回答者: 女性/ 営業部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月25日
福利厚生:福利厚生しっかりあります。寮はありません。退職金制度もあり、私も退職金
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:資格手当(宅地建物取引士、業務管理主任者)、営業手当、地域手当がある。
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