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東亜建設技術株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月07日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2022年11月07日
福利厚生:
年齢制限はあるが、住宅補助を受けられます。

オフィス環境:
高級住宅街に立地し、建物は自社の所有である為、就業環境は非常に良いです。

東亜建設技術株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月07日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2022年11月07日
勤務時間・休日休暇:
完全週休2日制で、仕事と休日のメリハリがよく、ワークライフバランスは非常に充実しています。また、有給休暇も非常にとりやすい環境です。

多様な働き方支援:
リモートワークの導入や就業時間の見直しなどの働き方改革に取り組んでいます。
副業をやっている方は私が知る限り、いません。

東亜建設技術株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月07日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2022年11月07日
企業カルチャー・社風:
国が進める施策を、積極的に情報収集し、自社で何ができるかを検討し、提案しています。
世の中の流れに乗り遅れないよう、全員で新規業務に挑戦しています。

組織体制・コミュニケーション:
社内交流も多く、上司とのコミュニケーションも非常に行いやすいです。

東亜建設技術株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月07日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2022年11月07日
女性の働きやすさ:
女性にとっても働きやすい職場です。
女性の管理職もいますし、育休後に復帰される方もいらっしゃいます。

東亜建設技術株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月07日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2022年11月07日
成長・キャリア開発:
技術者としてキャリア形成が望めます。
資格手当や資格取得費用の支援もありますので、頑張る人への環境は整っています。

働きがい:
公共事業である、社会インフラ整備に携わる仕事なので、多くの人と役に立つ事にやりがいを感じます。

東亜建設技術株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年10月01日

回答者: 男性/ 技術系専門職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年10月01日
事業の強み:
新技術

事業の弱み:
部門個別に営業努力していていて、
部門間で協働する事業を発掘、提案しない

事業展望:
親会社の意向に振り回され続けるだけで、
独自の路線を進めることなどは絶望的

東亜建設技術株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年10月01日

回答者: 男性/ 技術系専門職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 35万円 5万円 50万円
年収 450万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 50万円
給与制度:

特別なものはない
残業は一定あるものとして、固定額が給与に上乗せされている
もちろん一定時間を超える分は加算される。

評価制度:
社長、部門長の好き嫌いにより厚遇されたりされなかったり。
成績も部署によって大きな差があり、発注される業務に恵まれなければ、一人の力ではどうにもならないものである。
職務の評価にかかわる売り上げ、利益、外注率などは本人の努力による部分が限られるのだから、
所属部署の条件を加味するべきだが、それが甘いのがこの会社。
ましてや支店は入札方式が異なり、利益率が低くなるので、さらに厳しい成績となり評価となる。