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回答なし
新卒入社
口コミ投稿日:2022年03月15日

回答者: 男性/ マンション管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 --万円 --万円 --万円
年収 470万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
年に1度の昇給、年に2回の賞与、会社の業績にはよりますが決算賞与があります。
また各種手当については、部署ごとに異なる点があると思いますが、交通費支給(会社の規定による)、時間外(残業)手当、休日出勤手当、事務所の営業時間外の緊急連絡当番手当があります。
その他、主任以上の役職になると役職手当があります。

評価制度:
昇給・昇進・昇格については、個人目標に対する結果の考課が年に2回おこなわれ、それに基づき評価がおこなわれます。
中途入社で入社7年目に係長に昇格するという事例もあり、業界歴の長い方も多くおられますが、年功序列というわけではなく本人の業務態度や姿勢、実績を適正に評価するという実力主義の面が強い特徴があると思います。
口コミ投稿日:2024年03月26日

回答者: 男性/ マンション管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 4万円 60万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 60万円
給与制度:典型的な年功序列、中途採用の場合新卒扱いの給料設定です評価制度:基本的
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口コミ投稿日:2023年07月21日

回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:各種手当ては最低限である。残業代がみなしではなく全額支給のため、基本給
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月21日
勤務時間・休日休暇:事業部によるが、管理の事業部は残業時間が多い。有給は取りやす
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回答者: 男性/ マンション管理事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年03月17日
多様な働き方支援:在宅ワークも対応しているが、顧客との折衝がある部署はなかなかそ
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回答者: 男性/ マンション管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月15日
勤務時間・休日休暇:標準労働時間帯としては9:15~18:00(標準労働時間 1
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月21日
企業カルチャー・社風:親会社である西日本鉄道からの出向社員が部長や取締役になるた
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回答者: 男性/ マンション管理事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年03月17日
事業の強み:西鉄グループであるため事業基盤は非常に安定しているものとみられる。政
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回答者: 男性/ マンション管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年03月26日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制を導入しており比較的自由に調整が可能な勤務
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口コミ投稿日:2022年03月17日

回答者: 男性/ マンション管理事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 --万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給・賞与に関してはごく一般的なところ。またノルマ等はなし。残業代に関
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回答者: 男性/ マンション管理事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年03月17日
オフィス環境:オフィスビル自体の築年数は古いが定期的に清掃されており快適に業務を
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月14日
働きがい:仕事はマンション管理組合の理事会・総会のサポートがメインです。議案書、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月14日
会社の安定性:地場大手鉄道会社のグループ会社という事もあり、社内コンプライアンス
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月14日
勤務時間・休日休暇:休日休暇は年間104日で、完全週休2日制ではない。休日を削っ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:営業職業の殆どが契約社員で歩合制 安定して歩合をもらい、給料が高くな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月14日
教育・研修:マンション管理組合の総会は基本的に日曜開催が多く、「日曜は絶対に休み
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2017年01月16日
教育・研修:リフォームは正社員の入れ替わりが激しく方針が1、2年毎に変わる傾向も
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月14日
教育・研修:外部の研修会社を利用して自由に何度でも受けられる制度はある。何回受け
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月21日
福利厚生:福利厚生として西鉄電車大牟田線と、西鉄バスに無料で乗車出来るのは強いと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2017年01月16日
福利厚生: 資格手当などは、同業他社に比べてあまり充実していないと思います。その
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口コミ投稿日:2019年11月14日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月14日
給与水準:一般的な不動産会社とくらべると、給与面では低いと思う。西鉄グループ全体
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月14日
雇用の安定性:西日本鉄道株式会社(にしてつ)の100%子会社なので、福岡に大手私
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回答者: 男性/ マンション管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年03月26日
企業カルチャー・社風:上層部が親会社からの一時的な出向が多く、挑戦をするよりも問
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口コミ投稿日:2017年01月16日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2017年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:リフォームにおいては給与と実績が連動していない。 歩合はあるが少ないため
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回答者: 男性/ マンション管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年03月26日
成長・キャリア開発:資格手当は無し、必要資格取得の取得に向けた補助等は少ない、取
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
働きがい:相手に合わせて仕事を進めるので、契約になった時や、喜んで頂いたときにや
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口コミ投稿日:2017年11月14日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:どうしても収入がもう少しあればと思ってしまいますが、前職より休日も取得
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年10月15日
会社の安定性:總業87年の長い歴史と黒字決算を出し続けている安定している会社です
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口コミ投稿日:2015年10月15日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:退職者の退職理由で多いのは、給与と人事評価
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年10月15日
会社の安定性:西鉄のネームバリュー、信頼が
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
福利厚生:事務所内は床をOAフロアーにして、配線等を隠し 各種収納ラックを備え、
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口コミ投稿日:2017年11月14日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:売買等とは異なり歩合がないため、収入としては規程どおりの金額となる。総
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年11月14日
働きがい:お住まいの方が日常的に抱えている問題点や悩みをヒアリングしながら、相談
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:リフォームに関してはお客様へのヒアリングからプランと見積りの作成、契約
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口コミ投稿日:2017年11月14日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:社内でのシビアな競争原理が働いていない点は一面働きやすいとも言えるが、
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