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契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
退職
口コミ投稿日:2022年01月17日

回答者: 男性/ 売買営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:営業職はやったらやっただけ歩合給として反映されるのでやりがいはある。毎
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

5.0
口コミ投稿日:2022年07月10日
事業の強み:不動産に関する事業に対して多様性とスピード。少人数だが売り上げにつな
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回答者: 男性/ 新築戸建て売買営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年01月17日
事業の強み:35年継続しているという実績と信頼を活かした豊富な人脈及び、ネットワ
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口コミ投稿日:2022年01月17日

回答者: 男性/ 売買営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年01月17日
成長・キャリア開発:最初は基本的な事項に関して指導が行われる。基本が出来ればそこ
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口コミ投稿日:2022年01月17日

回答者: 男性/ 新築戸建て売買営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
720万円 --万円 --万円 --万円
年収 720万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:売り上げに応じた明確な歩合給制度があります。100万円以上5%200万
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口コミ投稿日:2022年01月17日

回答者: 男性/ 新築戸建て売買営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年01月17日
成長・キャリア開発:経験豊富な人生の先輩がたくさんいらっしゃるので、一緒の職場で
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回答者: 男性/ 売買営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年01月17日
勤務時間・休日休暇:基本的に休みはシフト管理になっている。営業職なので休みのシフ
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口コミ投稿日:2022年07月10日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

5.0
口コミ投稿日:2022年07月10日
成長・キャリア開発:奥が深い不動産業界のすべてを吸収し勉強することができる環境で
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

5.0
口コミ投稿日:2022年07月10日
勤務時間・休日休暇:完全ローテーションで月6日、事前に相談があれば週末の休日も取
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口コミ投稿日:2022年07月10日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

5.0
口コミ投稿日:2022年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:明確なインセンティブ、売り上げに応じて分配される公平なシステム。宅地建
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

5.0
口コミ投稿日:2022年07月10日
組織体制・コミュニケーション:変な飲み会や強制的な集まりなどはないので、日常の社
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