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株式会社JIMOSのすべての口コミ

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回答なし
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:受注受付のコールセンターに勤務しておりました。基本的にはお客様からのご
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.1
口コミ投稿日:2016年05月16日
勤務時間・休日休暇:残業はほぼしない様な社風になってきている。残業が多いと、個別
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口コミ投稿日:2022年02月15日

回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ なし/ なし

3.0
口コミ投稿日:2022年02月15日
成長・キャリア開発:新事業プロジェクトがあり若手からベテランまででチームを組んで
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:私はコールセンターの勤務が初めてでしたので給与水準がどれくらいかという
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ なし/ なし

3.0
口コミ投稿日:2022年02月15日
勤務時間・休日休暇:休みは取りやすいです。休みたいと思った時に取れます。多様な働
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:会話で顧客の心をつかみ、製品を納得して購入してもらえた時はやりがいを感
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:販売商品の知識テストや接客技術の研修など、正社員外でもかなり厳しく
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口コミ投稿日:2022年02月15日

回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ なし/ なし

3.0
口コミ投稿日:2022年02月15日
女性の働きやすさ:働きやすいです。女性の管理職の方もいらっしゃいます。女性が多い
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口コミ投稿日:2022年02月15日

回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ なし/ なし

3.0
口コミ投稿日:2022年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:他社よりは良かったです。評価制度:特に
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】普段は一人ですが、キャンペーンの時だけチーム
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】中途入社がわりと多かったし
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】いました。年齢も近かった
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】プライベートを含めスキル
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【他部署との交流や情報共有の活発度】わからない点は、メールや
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【他部署との交流や情報共有の活発度】年に数回、夏祭りや忘年会
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】すぐ馴染めました。助けて頂
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【プライベートでの社員同士の交流】季節ごとや、歓迎会、忘年会、新年
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】基本個人ですが、キャンペーンはチーム制でした
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】良好です。何でも相談できるし、意見も言え
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】気がついたことは、何
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】風通しの良い会社で、何
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【雇用形態の違いによる隔たり】有給休暇が正社員以
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】気付きなどは、す
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣や社長との距離】声かけにくること
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣や社長との距離】中小企業なので、
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