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株式会社須田製版のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
仕事内容:昔ながらのルート営業のため、優秀な社員には多くのクライアントを担当させ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年10月18日
女性の働きやすさ:営業部にも女性は多い為働きやすいのではないかと思う。それに忙し
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年10月18日
企業カルチャー・社風:新しいことをやりたいという意識は強いがノウハウがない為悪戦
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.3
口コミ投稿日:2021年10月02日
女性の働きやすさ:営業の場合だと女性にはあまりキツい担当先を持たせない為、早く帰
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】どんなに不可能と思われるスケジュ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は道内他業種に比べて長い。人によるが10時間以上は堅
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口コミ投稿日:2016年03月06日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:お客様によって忙しい人、忙しくない人で二分化されている。 お客様によって
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:在職当時は北海道資本で1位の企業だったので、安定していたかと思いま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
働きがい:退職者が多いため引き継ぎ等で仕事量も必然的に増える。そのため若いうちか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】完全なるトップダウンで若手の意見を取り
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
働きがい:仕事のバラエティの豊富さはこの職業ならではであると思う。紙だけでなくw
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年07月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:IT広告に軸足をずらしていると聞いたのに収益のほ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
企業文化・社風・組織体制:社員同士は基本的に仲が良く、若手は休日でも社員同士で遊
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回答者: 男性/ 印刷/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月28日
事業の弱み:もう少し給料をあげたほうがいいのかなとは思います。ただ印刷業は今厳し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】基本的に営業職は目標達成、未達
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
勤務時間・休日休暇:繁忙期は土曜日が半日出勤となる。昔はかなりの物量があり工場を
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口コミ投稿日:2021年10月18日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 30万円 0万円 20万円
年収 380万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
評価制度:年功序列の傾向が強いとは思うが段取りを上手くこなすことを日常的に行なっ
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口コミ投稿日:2023年12月14日

回答者: 女性/ 印刷業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 20万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:期待しない方がよい。評価制度:評価制度があ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.3
口コミ投稿日:2021年10月02日
勤務時間・休日休暇:仕事内容によっては早く帰れる人もいたが、配属される課によって
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口コミ投稿日:2023年08月28日

回答者: 男性/ 印刷/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 20万円 4万円 240万円
年収 260万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 240万円
給与制度:賞与は2回あります。昇給は少しだけですがします。手当はその年の業績によ
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回答者: 男性/ 印刷/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月28日
組織体制・コミュニケーション:部署間では仲がいいと思います。上司の方も話しやすく
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回答者: 男性/ 印刷/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月28日
働きがい:人々の手に渡っている印刷物を自分たちが作ってるんだと思えるところがいい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

2.9
口コミ投稿日:2021年01月31日
事業の強み:設立もうすぐ100年と他の企業から見ても安心感、安定感はある方だと思
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

2.9
口コミ投稿日:2021年01月31日
女性の働きやすさ:産休、育休は問題なく取れますので、女性でも安心して働けると思い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】全社的に営業は人当たりが良く面倒見の良い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
勤務時間・休日休暇:土日祝日は基本的に休みです。イベントなどで休日出勤が発生した
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
仕事内容:業種問わずあらゆる業界と接点を持つことができ、決裁権を持たれる役席の方
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回答者: 男性/ デザイン/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年11月27日
勤務時間・休日休暇:今はわからんが、残業しないと、家族持ちは生活
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年10月18日
事業の弱み:印刷業自体が下火の傾向にあるので少しずつ縮小傾向に
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回答者: 男性/ 印刷/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:覚悟していたのですが少し残業
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】社員同士も仲が良く、若手は祝日でも遊び
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回答者: 男性/ デザイン/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年11月27日
女性の働きやすさ:誰とも話ししないで黙って黙々と仕事したいひ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
入社理由・入社後の印象:世の中に影響を与えられ、日々違う仕事が出来ると感じたこと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
勤務時間・休日休暇:規定を超えた残業に関しては残業代が営業でも支払われる。時と場
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回答者: 女性/ 印刷業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年12月14日
成長・キャリア開発:資格取得や研修にあたり、会社から
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