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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年08月03日

成長・キャリア開発:
資格取得手当あり。研修は特にないと思う。

働きがい:
自分でやりがいを見つけれる人はいいと思う。工場はコツコツ同じ作業をするので、生産性を求められる。

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月18日

成長・キャリア開発：社員の方が少ないので店長、主任クラスの役職に就くのは本人の努

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回答者：男性/ リネンサプライ/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 配送兼営業/ 平社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月10日

働きがい:配送は既存のお客さんから注文の依頼やクレーム等の処理を配送担当者が受け

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：ルート営業での営業としてのスキルアップは全くありませんでした

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：ルート営業という名目でしたが実際は配送業務ばかりでした。営業としてのや

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2.9

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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会社名	株式会社岡山ランドリー
業界	サービス（クリーニング・メンテナンス）
URL	http://www.okalan.co.jp
所在地	岡山県岡山市北区表町１丁目６－１５

従業員数	73名
設立年	1960年
資本金	45百万円
代表者	佐々木篤
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

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