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三共リース株式会社のカテゴリ別口コミ（17件）

福利厚生・オフィス環境(4件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(4件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(4件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)

三共リース株式会社の回答者別口コミ（4件）

  • 業務 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
2016年時点の情報
3.0 最新の回答：2024年03月19日
  • サービス 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.3 最新の回答：2022年11月14日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年11月07日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2011年時点の情報
3.9 最新の回答：2015年08月01日
回答者一覧を見る（4件）

三共リース株式会社の職種別口コミ（17件）

営業系（2件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（5件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（5件）
（ファッション、フード、小売 他）
建築・土木系エンジニア（5件）
（建築、設計、施工管理 他）
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三共リース株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月14日

回答者： 男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2022年11月14日
福利厚生:
保養所がある。

オフィス環境:
営業所によってかなり環境が変わってくる。
比較的新しい営業所であれば清潔感があるが古くからあるものは改装もせずそのままのところがあるので、かなり汚いところもある。

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三共リース株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月14日

回答者： 男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2022年11月14日
勤務時間・休日休暇:
拘束時間が長く、休憩もまともに取れないことのほうが多い。
休日は年々休めるようになってきている。

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三共リース株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年11月07日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年11月07日
女性の働きやすさ：契約社員であっても社員と同じ対応をしてもらえるのは有りがたいと思う。定期的な女子会があるのも他にはないと思う。社員の方は育休も取りやすいとは聞く。子供の熱等で欠席する時も助けてくれるので有りがたい。ただ女性が少ないので人間関係は拗れると難しいと思う。大人なのでその対処が出来れば働きやすいのではないでしょうか。若い女性社員が多いのでこれから新しいことを取り入れていくことも出来るのではないかと思います。
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三共リース株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2017年05月26日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月26日
教育・研修：建設用機械や特殊な機械を運転操作したり、整備点検したりするために必要ないろいろな公的資格を、計画的に取得することができます。資格取得によって、仕事の幅が広がりますし、機械の法定検査を行うことができるようになれば、仕事に対する責任が出てきます。もちろん、業務に必要な資格取得のための費用は、会社が負担してくれます。その他にも、機械メーカー主催の講習受講や社内研修を通して、自身のスキルアップに取り組みやすい環境だと思います。
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三共リース株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2015年08月01日
会社の安定性：柱となる事業は建機レンタル。
営業方針の転換がかなり頻繁。顧客を惑わせることもある。
会社としては、株式公開していないので、どれだけの利益があるのかは、役員クラスでもわかってないのでは？
やばいやばいと言いながら、意外と儲かっているように思う。
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三共リース株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月14日

回答者： 男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2022年11月14日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給（総額） 28万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 112万円
給与制度:
エリアでかなり金額が変わっており、正当な評価を受けているとは思えないような昇給がある。

評価制度:
足元の従業員には優しく査定も良いが、離れたところでの勤務ではそもそも出世しないし、出世してもペースはかなり遅い。
業績や勤務年数には関係なく、エリアでの評価になっている感じがする。

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