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日建リース工業株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
406万円200~800万円107

(平均年齢32.4歳)

回答者の平均年収406万円
回答者の年収範囲200~800万円
回答者数107

(平均年齢32.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
435万円
(平均年齢31.4歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
343万円
(平均年齢34.8歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
367万円
(平均年齢31.7歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(95件)
すべての口コミを見る(668件)

日建リース工業株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月11日

回答者: 回答なし/ スタッフ職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2024年01月11日
福利厚生:
転勤の際に借上げ社宅制度を利用できます。(10年の期限付き)中途入社や新卒ではもらえません。金額については地域によりますが、都心付近で5万程度。年間60万程度違いますので、入社される方は気を付けてください。

オフィス環境:
古風なオフィスって感じです。事務所内は殺伐としていて、ほぼ会話がありません。

日建リース工業株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月17日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

3.4
口コミ投稿日:2024年04月17日
勤務時間・休日休暇:
土日祝休みと言ってるが、実際そうじゃない。
祝日のある週は土曜日出勤になる。出たくない人は有給を使わないといけない。
介護もやっているが、年末年始もやっている為1月1日は休みではなく有給を使わないといけない。
こうゆうところで、有給を使わされら為会社の有給消化率は高くなっている。
地方によって就業時刻は変わる。
地方は基本的に8時半から17時半だが、地方になると7時半までに会社に来て打ち合わせを毎日しないといけない。定時は5時半だか帰れる雰囲気ではない。仕事も多いため基本的に8時まで仕事はしている。

多様な働き方支援:
リモートワークはまずない。
早帰りもまずない。子供がいる女性はたまにあるが、基本的には定時まで仕事をする。

日建リース工業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月17日

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月17日
企業カルチャー・社風:
私のいる部署は、上司や同僚に良い方が多く風通しが良いです。
社長は古き良き時代の考え方の方で、社風もそのような感じです。

ダイバーシティ・多様性:
外国籍の方が多くなってきています。
ベトナム、モンゴル、ミャンマー、中国、タイ等の方々がいらっしゃいます。

日建リース工業株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年04月06日

回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年04月06日
女性の働きやすさ:
事務職の女性定着率は非常に高く、結婚して、子供を産んでも産休を取り、仕事復帰する方が多くいます。それだけ女性にとっては給与面、環境が良いものであると考えます。
営業も女性が活躍しており、建設部門では女性の部長も存在し、介護事業のFC店ではNo.1営業が女性であり女性にとって働きやすい環境になっていると感じます。

日建リース工業株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月24日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年04月24日
成長・キャリア開発:
研修が多いがキャリアアップする為の必須項目が多い為なかなか給料が増えないことが多い。
売上目標よりも資格取得が給料を上げる為の最善策となっている。

働きがい:
商品のクレーム等が多いことや問題が起きることが多い為お客様より連絡が絶えない。その為仕事が好きな人には向いている仕事。
仕事が嫌いな場合は継続して続けていくのは難しいと思う

日建リース工業株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月18日

回答者: 女性/ 内勤事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:
とにかく集会や発表会、作文を提出などのことが好きな会社だと思います。なにかと地区ごとに集められたり決意表明を大勢の前で発表させられるので苦手な人は本当に億劫だと思います。ただ、みんなの前に立つのはほとんどが男性社員なので女性は運が悪くないかぎりは大丈夫かな。

日建リース工業株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月04日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月04日
事業の強み:
足場では有名な会社なのでその点で名は知れている。

事業の弱み:
競合より高い金額になりがちなのでその他の点でのアピールポイントが必要となる

事業展望:
建設用品なので無くなることはないと思う。

日建リース工業株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月03日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
堅実で安定重視の給与体系なので、ライフプランが立てやすいのが特徴です。
賞与は業績がある程度反映するのでやりがいはあります。また自分の不調でも部署の売上に貢献できれば評価してもらえるので全体の目標達成にもモチベーションをもっていくことができます。
長期的に働くつもりならオススメです。

評価制度:
社員数が多いので一定のルールはありますが、業績を上げ続けたりするとそれ以上に昇格していくのでやりがいはあります。業績の他にはチームのリーダーになったりすると昇格する可能性も高いので、マネジメントスキルを磨きたい方にはオススメです。