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トヨタ部品岡山共販株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

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退職

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
仕事内容:押し込み営業するしか自分の目標が達成されない感じで、やる気が出なくなっ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
働きがい:全くない。無理やり。やりがい作りをさせられ、そういうのじゃないだろうと
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
オフィス環境:無計画で建て替えを行なったために、その費用が今後の会社の経営圧迫す
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
会社の安定性:バックにトヨタ自動車がついているために倒産の危険はないと思います。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
企業文化・社風・組織体制:チームワークチームワークというが全くまとまりがない。ま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
成長性・将来性:会社成長はない。自動車業界はすいたいしていく。どうやって利益確保
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
働きがい:やりがいは感じられない。人事評価がコロコロかわり、最終的には人の判断と
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口コミ投稿日:2018年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:普段の給料が手当などが少ないために手取りがかなり少ない。ボーナスで補填
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口コミ投稿日:2018年12月27日
成長性・将来性:営業マンは嫌でも部品のことがわかってくる。専門分野の知識が身につ
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口コミ投稿日:2018年12月27日
会社の安定性:車の変化で部品需要が少なくなってくるのは事実のため今後の先行きはか
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口コミ投稿日:2018年12月27日
仕事内容:個々の裁量は全くない。営業に関しては何も武器を持たず戦争に行くといった
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは県内ではとてもいい方だと思います。年間5ヶ月くらい貰えるので
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
オフィス環境:最近建て替えが完成したが、つくりがワンフロアになっており、あたりが
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