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株式会社永大ハウス工業の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
415万円250~950万円10

(平均年齢29.4歳)

回答者の平均年収415万円
回答者の年収範囲250~950万円
回答者数10

(平均年齢29.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
433万円
(平均年齢30.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
250万円
(平均年齢24.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(7件)

株式会社永大ハウス工業の職種別口コミ(35件)

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株式会社永大ハウス工業の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月16日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業

3.1
口コミ投稿日:2022年11月16日
福利厚生:
通勤手当というガソリン代があるが上限は3万円のため、遠方の案内等があると上限を超えることは多々ある。退職金等はないので、歩合が取れない方は辞めた方がいい。

オフィス環境:
店舗数はあるので、県内であれば通勤に困ることはない。

株式会社永大ハウス工業の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年12月23日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年12月23日
勤務時間・休日休暇:
弱肉強食の世界なので月の個人売り上げを達成していれば仕事に来なくても大丈夫という風潮。ただ新人や弱者は店舗責任者にもよるが、週七や無償残業で6時間はポスティングするようにと強要してくる。本当にメンタルが少しでも弱い方にはオススメしません。

株式会社永大ハウス工業の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2018年01月16日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:完全実力会社な故に人間性が育たない、実力があれば上に立てるが早くに立つことも出来る反面、人間性が育たず下が付いてこない

株式会社永大ハウス工業の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月16日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業

3.1
口コミ投稿日:2022年11月16日
女性の働きやすさ:
男性社会的な部分が強いため、働きづらい。ただ売上主義のため売上を上げれば管理職になれる。

株式会社永大ハウス工業の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月16日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業

3.1
口コミ投稿日:2022年11月16日
成長・キャリア開発:
宅地建物取引士だけ支援有り。

働きがい:
成果報酬の為、給料を稼ぎたい人はやりがいはある。

株式会社永大ハウス工業の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年01月13日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年01月13日
仕事内容:不動産売買の営業飛び込み営業は無し各ポータルサイトからの反響を受け、お客様対応をして接客、案内、契約をする。契約後のサポートとして、住宅ローンの斡旋、本申込みや金消の同席、決済や司法書士の斡旋など、お客様の不動産売買のサポートを行うその他として、業者の売り物だけではなく個人のお客様からも売却相談を受けることもある。売却物件を預かりインターネット広告に掲載する。売却物件は問い合わせのほかに、自主的にビラ巻きするものもいる

株式会社永大ハウス工業の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月16日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業

3.1
口コミ投稿日:2022年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:
契約の売上によって歩合が発生しますので、頑張り次第で給料は青天井です。ただ反響営業のため、反響内容次第では給料も想像しやすいです。

評価制度:
評価は売上のみになるので人望とか関係ない。配属される店舗によって、売上も作りやすい作りにくいもあるので配属先によって決まる。