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アスプリ株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年01月09日

回答者： 女性/ デザイナー職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2024年01月09日
成長・キャリア開発:
セミナーや研修があるので積極的に参加することでスキルや知識を身につけられる

働きがい:
自分のやりたいことを尊重してもらえる、若手にもチャンスをくれる

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口コミ投稿日：2018年01月15日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月15日
成長・キャリア開発：入社して1年未満ではありますが、自分がどのくらい評価されたり
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口コミ投稿日：2018年01月15日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月15日
働きがい：社内の風通しが良いので、疑問に思うことや意見などを上司へ伝え易いです。
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口コミ投稿日：2016年09月11日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月11日
働きがい：月給に残業代が含まれている為、月50時間以内の残業は残業代が出ません。
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口コミ投稿日：2016年09月11日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月11日
成長・キャリア開発：検品作業が多い為、仕上がった商品の良し悪しはわかるようになる
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口コミ投稿日：2016年09月11日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月11日
働きがい：有給が使えない代わりに、年に5日間のお休みがもらえます。 1年目はそのお
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口コミ投稿日：2019年12月25日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年12月25日
成長・キャリア開発：現場はスタッフ全員一丸となって同じ目標に向かって仕事をしてい
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口コミ投稿日：2020年01月06日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年01月06日
教育・研修：まだ立ち上げたばかりの事業部なので、教育や研修などは整っておりません
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口コミ投稿日：2019年12月24日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年12月24日
働きがい：セルフ販売と違い接客重視のブランドなので、ダイレクトにお客様の反応を知
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口コミ投稿日：2019年12月25日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年12月25日
働きがい：新人でも自分の考えや意見などが伝えやすい環境ではあるので、日々仕事をし
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口コミ投稿日：2019年12月25日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年12月25日
教育・研修：新人研修などの制度がないのでほとんどが売り場での教育になってしまうた
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口コミ投稿日：2018年01月15日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年01月15日
働きがい：人間関係は良くスタッフ皆で協力して目標達成しようという雰囲気がある。年
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口コミ投稿日：2018年01月15日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年01月15日
教育・研修：これから構築していく新しいブランドなので特筆する研修制度はなく、ほと
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最新の回答：2016年09月11日
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