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太陽セランド株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ 配送/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年04月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 45万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 45万円
給与制度:
給料は低いです。
退職する方の多くが給料の低さが原因だと思います。
賞与は年間2.5倍ぐらいでしょうか。
結婚して子育てして行くことを考えると1人で家計を支えるのは無理です。
共働きで配偶者の収入もある程度ないと生活が厳しくなってしまいます。

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:学歴優先の会社の為、いくら仕事ができても高卒大卒専門卒は初めの基本給が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:昔ながらの男性は出世するが、女性は係長までしか役職になれません。なかな
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太陽セランド株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 配送/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年04月02日
福利厚生:退職金はありません。長年勤めて定年を迎えても退職金がないので、定年後の
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同じ業界の企業の口コミ

2.9
東京都大田区下丸子2丁目11-8
サービス・クリーニング・メンテナンス
回答者: 女性/ カウンタースタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:社内資格を取れば数千円程度の昇給があります。賞与は年2回でし... 続きを見る
2.5
北海道札幌市東区北三十九条東15丁目1-19
サービス・クリーニング・メンテナンス
3.2
兵庫県神戸市東灘区住吉宮町2丁目19-21
サービス・クリーニング・メンテナンス
回答者: 回答なし/ ルート営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:25万円まではすぐしょうきゅうするがそれ以降は微々たるもので... 続きを見る
2.8
東京都千代田区丸の内1丁目1-1パレスホテル B1
サービス・クリーニング・メンテナンス
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:ボーナスは年2回あります。会社としては単価を上げるなどして利... 続きを見る
2.4
愛知県江南市
サービス・クリーニング・メンテナンス
2.9
愛知県名古屋市港区
サービス・クリーニング・メンテナンス
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:アルバイトでしたが、サービス残業等はなかった。休憩もしっかり... 続きを見る
3.0
山形県酒田市浜田1丁目7-20
サービス・クリーニング・メンテナンス
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
評価制度:年に一度とかではなく毎月の評価査定を行っています。組織目標の... 続きを見る
2.9
東京都荒川区荒川3丁目33-1
サービス・クリーニング・メンテナンス
回答者: 男性/ 広報・マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:昇給をしないことはほとんどないし、何かに対してしっかり努力し... 続きを見る
2.9
佐賀県佐賀市
サービス・クリーニング・メンテナンス
回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:昇給はありません。賞与は3月、8月、12月の3回です。3月は... 続きを見る
3.3
福岡県福岡市博多区半道橋1丁目17-41
サービス・クリーニング・メンテナンス
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:賞与はとてもよかったです。給料もとてもよかったです。評価制度... 続きを見る

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