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株式会社サニクリーン九州の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
380万円250~620万円53

(平均年齢30.7歳)

回答者の平均年収380万円
回答者の年収範囲250~620万円
回答者数53

(平均年齢30.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
378万円
(平均年齢30.4歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳390万円490万円19
30~34歳435万円500万円10

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社サニクリーン九州の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:
給与形態は完全固定給与です。年に一度昇給がありますが、前年度の実績を加味されても数千円程度の昇給で、そこから一年間はその固定給与になります。年二回、夏と冬に賞与があり、自身の成績と予算達成率を加味した上でランク付けされ、給付されます。手当は通勤手当や住宅手当など比較的に充実しています。多いとも感じませんし、少なすぎるというわけでもないですが、手当ありきの給与という感じです。

評価制度:
若手でも実績を上げれば、昇進できると思います。しかし、翌年すぐに昇進というわけでなく、その役職で最低4.5年は働くことになります。年間の評価や成績さえ良ければ、年齢に関係なく昇進はできると思いますが、すごい若い上司やトントン拍子で昇進はあまり無いように感じます。

回答者: 男性/ ルート営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 20万円 0万円 20万円
年収 260万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:結果さえ残せば給料は悪くない。営業成績が肝心。評価制度:実力主義である
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は比較的に高めなのかなと思います。手当も比較的良い方なのかと思いま
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 0万円 85万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 85万円
給与制度:月給はインセンティブはなく、完全固定。そのかわりに賞与のインセンティブ
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:給料については完全固定給。どれだけ成果を上げようが反映されるのは半期に
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

2.9
口コミ投稿日:2023年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 25万円 0万円 150万円
年収 420万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:賞与が多いのがメリットではあるが逆に月の給与に不満を持つ社員が多く見受
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給は5年くらい結果を残せば昇格という形で存在する。が、上に人が詰まっ
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2022年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 27万円 0万円 122万円
年収 490万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 122万円
給与制度:年に一度、昇給あり。営業成績が良かったら、賞与に反映される。社員は、2
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:給与は同年代の人たちと比べると高くはありません。文句があるほどでは無い
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 久留米営業所/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2024年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 23万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:給料は基本給が安いです。ですが、頑張り次第で賞与は驚くほどもらえます。
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:給料は低いが、ボーナスで月々の給料を補っているような感じ。また、ボーナ
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回答者: 男性/ 業務BS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年09月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 90万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:月々の給料は正直低い。家賃手当もほぼ出ない。高卒の給料はだいたい手取り
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 20万円 --万円 80万円
年収 370万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 80万円
給与制度:月給は少ないがボーナスは他よりは多くもらえると思う。ボーナスは夏と冬に
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回答者: 女性/ SS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日:2023年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
19万円 19万円 0万円 230万円
年収 19万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 230万円
給与制度:交通費、家族手当などが勿体ぶることなく支給されるので安心しています。昇
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
285万円 17万円 0万円 71万円
年収 285万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 71万円
給与制度:月給は何年たってもほぼ変わらず、ボーナスはしっかりある。評価制度:ほぼ
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回答者: 女性/ SS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2021年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 20万円 0万円 80万円
年収 340万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:ボーナスはいいが半年の成績次第で大きく変動する。基本給は正社員に比べる
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回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業主任

3.1
口コミ投稿日:2024年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 0万円 0万円 0万円
年収 490万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は、評価次第で変動するが、十分な額頂ける。評価制度:営業会社になる
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 直方営業所/ 平社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 25万円 0万円 102万円
年収 410万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 102万円
給与制度:6年目 410〜20万円評価制度:実力次第で4〜5年ス
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回答者: 女性/ ルートセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 0万円 0万円 0万円
年収 380万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ボーナスが最初からもらえる。ボーナスの金額が周りの
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.2
口コミ投稿日:2022年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:ボーナスはとても良いと感じた。給料は普通だと思います。評価制度:完全に
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回答者: 回答なし/ BS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 18万円 0万円 40万円
年収 250万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
評価制度:その期間の強化商品なども毎月あり それをクリアするとその達成金が貰えた
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:賞与は完全に成績による評価。役職者への手当てが少ない。評価制度:昇進へ
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回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 23万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:成績により、ボーナスが大きく変わってくる。評価制度:成績優秀であれば、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:固定月給制で基本給、みなし残業代、交通費、住宅手当、扶養手当等がある。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2020年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
467万円 28万円 0万円 67万円
年収 467万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 67万円
給与制度:月の給料は営業職としては普通。月の営業成績で月給が変わるのではなく、半
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:メンバーの頑張りや予算の達成などで評価をしてもらえる。毎年必ず昇給する
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:賞与はとてもよかったです。給料もとてもよかったです。評価制度:結果重視
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回答者: 男性/ ルート営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は少ししかないが、賞与は多く福利厚生はとても良い会社だと思う。ルー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料はあがりにくい。ボーナスに反映するが、お客様が減ったら、その分ボー
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 一般

2.6
口コミ投稿日:2024年04月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 21万円 0万円 50万円
年収 330万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:頑張って成果が出れば賞与は大きく変わってくるので自分次第だと思う。昇給
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基準が福岡の労働基準となっているため、福岡以外の勤務地の社員は他の地元
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】この会社の魅力の一つにボーナス査定の基準
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:女性の給料は他の営業会社に比べると固定給はいいのかもしれないが、コミッ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 28万円 0万円 115万円
年収 460万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 115万円
給与制度:勤めていたのが25年ほど前なので現在の給与体系はわかりません。が、ただ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.6
口コミ投稿日:2021年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 150万円 0万円 150万円
年収 300万円
月給(総額) 150万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:賞与はいいが昇給は時間がかかります。評価制度:年功序列が強いと思います
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株式会社サニクリーン九州の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月15日
福利厚生:住宅補助、通勤手当、退職金に関しては社内規定によって定められた額が貰え
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回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.5
口コミ投稿日:2022年11月28日
福利厚生:福利厚生の特徴・制度: 住宅補助はある。通勤手当も距離に応じて支給。退職
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