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埼玉縣信用金庫の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の女性の口コミ

中途入社
中途入社
口コミ投稿日:2024年03月09日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 24万円 3万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 60万円
給与制度:毎月の給与は低いけどボーナスがそこそこ多く
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年03月09日
女性の働きやすさ:時短勤務や育休、産休は取りやすい
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回答者: 女性/ テラー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業店/ なし

2.8
口コミ投稿日:2020年12月20日
勤務時間・休日休暇:基本土日祝が休みですが、地域のお祭りや必須の試験、半強制の講
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回答者: 女性/ テラー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業店/ なし

2.8
口コミ投稿日:2020年12月20日
オフィス環境:支店によって違いますが、だいたいの支店は埼玉の田舎にあるため交通の
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回答者: 女性/ 窓口/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年11月18日
勤務時間・休日休暇:収益減対策、人件費削減のため定時退庫が基本ですが得意先は難し
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回答者: 女性/ テラー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業店/ なし

2.8
口コミ投稿日:2020年12月20日
ダイバーシティ・多様性:障害のある方や外国人の方は見たことありません。多様性とい
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回答者: 女性/ 窓口/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年11月18日
女性の働きやすさ:産休育休制度はきちんととれます。自宅から近い支店に配属させても
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回答者: 女性/ 窓口/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年11月18日
オフィス環境:新しいところと古いところの差はかな
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年06月20日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】有給は捨てるのが当たり前で消化する
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口コミ投稿日:2018年06月20日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年06月20日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】営業ができると思われるとず
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口コミ投稿日:2018年06月20日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年06月20日
働きがい:【目標の決め方】営業店の場合、まず支店全体の目標を商品群単位で細かく本
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
勤務時間・休日休暇:成績をあげていないと有給を出そうとすると上の人がいい顔しない
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
女性の活躍・女性管理職:成績だけではなく、人柄や現場の人の話も聞いて昇進昇格を決
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口コミ投稿日:2018年06月20日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年06月20日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】スキルアップスクールと称して土曜日に希
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年06月20日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】大きな支店ではトップが役員になる為、担当者レ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年06月20日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】金融機関なので安定きっちりしている【入社後の
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
勤務時間・休日休暇:パソコンで時間をみているので、時間になったらパソコンを切り他
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年06月20日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】営業店には基本的に一般、主任、代理、次長、支
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年06月20日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】お盆休みが無いのと年末が30日まで
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口コミ投稿日:2018年03月30日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:【周囲からのサポート】かなり高い目標を(形式上確認はされるが)問答無
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】総合職なのに正当な理由なく頑な
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年06月20日
仕事内容:【個人の裁量】良くも悪くも全くありません。事務面はダブルチェックが基本
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年06月20日
仕事内容:【個人の裁量】完全なトップダウンです。事務規程でものすごく細かいところ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
企業文化・社風・組織体制:上の人間によって雰囲気は変わってくる。一見仲良さそうに
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口コミ投稿日:2019年01月21日
勤務時間・休日休暇:決められた連続休暇以外は、子供の関係・冠婚葬祭等でないと取り
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口コミ投稿日:2018年06月20日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年06月20日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】新入職員のうちに、預金係と融資係の後方
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【役職者の魅力】個人差はかなりある上にいろいろなタイプ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】仕事大好き!仕事楽しい!という
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
勤務時間・休日休暇:パソコンを使っていた時間をチェックしているので、時間になった
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口コミ投稿日:2018年03月30日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:【周囲からのサポート】その時の状況にもよるが、先輩や上司に恵まれれば
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口コミ投稿日:2018年06月20日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年06月20日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】女性管理職を増やしたいと躍
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年06月20日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】その時の支店のメンバーにもよるのでケー
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年06月20日
企業文化・社風・組織体制:埼玉県北部では地銀と並んで知名度が高く、信頼してくださ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月13日
勤務時間・休日休暇:年1回5営業日連続の休暇を取ることができるが、その他は支店に
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口コミ投稿日:2017年07月13日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:典型的な年功序列で、仕事内容や実績が同じであっても勤続年数で給与に違い
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