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医療生協さいたま生活協同組合の専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の社員の口コミ

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回答者: 男性/ 理学療法士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月31日
事業の強み:急性期から維持期、生活期など幅広い病期が見ることが出来ます。自分に合
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回答者: 女性/ 作業療法士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リハビリテーション技術科

3.6
口コミ投稿日:2023年07月25日
成長・キャリア開発:研修がしっかりあります。プリセプター制度もあり、直属の先輩が
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回答者: 女性/ 歯科/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月03日
事業の強み:保守的な面も見受けられる、今後どのように進化していくかによる、根本の
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回答者: 女性/ 歯科/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月03日
成長・キャリア開発:上との交渉次第、自分の頑張りはある程度評価はされ、又マネジメ
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回答者: 男性/ 理学療法士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月31日
勤務時間・休日休暇:勤務時間が短く、休みが少ないですが、事業所によっては有給が容
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回答者: 女性/ 作業療法士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リハビリテーション技術科

3.6
口コミ投稿日:2023年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 2万円 35万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 35万円
給与制度:賞与を上げる取り組みがなされていました。納得のいく賞与を頂けました。評
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回答者: 女性/ 作業療法士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リハビリテーション技術科

3.6
口コミ投稿日:2023年07月25日
福利厚生:産休、育休を、取る職員が多くいました。子供の都合での休暇も取りやすそう
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回答者: 女性/ リハビリ職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:基本給(年齢に応じて徐々に増額)と専門資格手当と交通費などで月給が決定
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 33万円 0万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:ボーナスは、固定ではなくその年の業績によって変わるため赤字だと極端に少
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 看護部

3.8
口コミ投稿日:2022年02月20日
福利厚生:寮があります。住宅補助や退職金制度についても自分はもらえないが長く働く
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回答者: 男性/ 理学療法士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年08月22日
福利厚生:住宅補助金はすずめの涙程度ですが、転勤を伴う辞令の場合は寮の対象になり
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月11日
福利厚生:住宅補助はありますが少ないです。また寮は多く保有しているので入れると思
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回答者: 男性/ 理学療法士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年08月22日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8:30-17:00で配属先や職種により休みは異な
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回答者: 女性/ リハビリ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月25日
女性の働きやすさ:女性だからと言って働きにくいと感じたことはありません。なんなら
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 33万円 0万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
年収・給与の満足点:給与自体は、他の病院と大きく差はないと思います。また、毎年の
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 看護部

3.8
口コミ投稿日:2022年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 0万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:ボーナスはとてもいい。しかし、いろいろな面において引かれる額が多いため
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月08日
勤務時間・休日休暇:休みは週休2日制度。年休はほぼ希望通りに使えることはなく勝手
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月08日
成長・キャリア開発:卒業1年生は指導者がつきラダーに沿っての教育環境が採用されて
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月08日
事業の強み:地域に根付いた医療の提供。地域の健康作りを行っている。事業の弱み:共
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回答者: 男性/ 理学療法士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 24万円 0万円 60万円
年収 360万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:年齢、年数、評価を考慮し基本給が決まります。また、賞与については大きな
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月30日
働き方の満足点:子どもがいる方は、子ども熱を出した時に割と簡単に休めるので良いと
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 33万円 0万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
賞与:夏と冬で2回賞与があります。毎年金額は異なり、その年の収益により金額が決定
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 看護部

3.8
口コミ投稿日:2022年02月20日
企業カルチャー・社風:不明組織体制・コミュニケーション:積極的なあいさつをするよ
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回答者: 女性/ リハビリ職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月29日
事業の強み:総合病院、老人保健施設、診療所、訪問看護ステーションなど埼玉県内に多
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 33万円 0万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
評価・昇給制度:毎年年度開始時に目標を2個自分で決めて、その目標に対しての達成度
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 33万円 0万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
モデル年収:役職手当がつくのは、副主任になってからつきますが、手当の額は大きくあ
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回答者: 女性/ 臨床検査技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年12月12日
勤務時間・休日休暇:残業はあまりない。ただ、20時間以上の残業を行うと反省文を書
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月15日
福利厚生:独身寮はほぼ毎年新築借上げアパートで、同期との和気藹々タイムが楽しかっ
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回答者: 女性/ 歯科衛生士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2022年04月27日
組織体制・コミュニケーション:すごく声をかけてもらえてありがたいし、みんな温厚で
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回答者: 女性/ 歯科衛生士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2022年04月27日
勤務時間・休日休暇:残業はなるべくさせないという姿勢なので、ありがたいです。なか
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回答者: 女性/ 医療職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月23日
成長・キャリア開発:研修は力を入れているようで、入職初期の研修は比較的手厚いと感
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回答者: 女性/ 医療職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:自分の部門の業務以外に、平和や社会問題の解決に向
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回答者: 女性/ 医療職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月23日
女性の働きやすさ:女性が多い環境であるため、比較的働きやすく、子育てをしながら働
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回答者: 女性/ 医療職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:その年の経営状況により変化する。労働組合があるため、春と秋で交渉は可能
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回答者: 男性/ 理学療法士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 24万円 0万円 60万円
年収 360万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:業界の中では中の下と言った所でしょうか、各種福利厚生は充実しており休み
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