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スズキ岡山販売株式会社の女性の口コミ

中途入社
退職
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月14日
事業の強み:
どのディーラーもそうだと思いますが、EV化や車のサブスクなど将来の需要に向けて取り組んでいる点だと思います。

事業の弱み:
人口減少による車の利用者が減ってしまう点です。

事業展望:
しばらくはガソリン車とEV、サブスクで事業展開すると思いますが、EVに対しては車の性能面でもいろいろ問題があるのでスズキ本社がどのような事業展開の変化をするのだろうかとは思ってます。

回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月14日
勤務時間・休日休暇:休暇は月ごとに希望休が取れるシステムなので、定休日の水曜と組
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月14日
成長・キャリア開発:研修は4月はみっちりビジネスマナーやスズキが取り扱う商品の概
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:夏と冬にボーナスがあり、他の会社より多いそうですが、もともと通常のお給
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月14日
企業カルチャー・社風:結果がすべての会社です。店舗によって雰囲気が違うので一概と
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 2万円 40万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 40万円
給与制度:新入社員にも夏のボーナスが貰えた。額は期待しない方が良いが、間違って4
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月07日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制だがほぼ使っている人はいない。研修や会議が
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月07日
福利厚生:通えない距離に転勤になった時はアパートを会社の補助で借りることができる
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 19万円 0万円 45万円
年収 270万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 45万円
給与制度:賞与は5ヶ月分だが1年目はそこまで貰えない。インセンティブは入社前に聞
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:商談が多いかと思えば、平日は点検などのお出迎え・
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月14日
女性の働きやすさ:生理休暇があるみたいですが、取ってる人いるような感じではないで
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月16日
女性の働きやすさ:生理休暇はあるが、自己都合扱いで無給。フレックス制で早上がり、
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月07日
女性の働きやすさ:営業の女性はほぼ結婚のタイミングで退職する。女性が2人店長をし
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月16日
成長・キャリア開発:店舗によって雲泥の差。ある程度の教育は最初に研修で受けるが、
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月16日
福利厚生:新卒で退職金はなし。住宅補助も新卒や若手には基本なしで、自宅勤務が推奨
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