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電脳株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年10月20日
勤務時間・休日休暇:月1回土曜日出社がある。 全社会議が年2回ある、これも土曜日。
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口コミ投稿日:2016年09月23日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2016年09月23日
働きがい:超がつくくらいプラスに考えた場合というのが前提ですが、 自分の思ったとお
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口コミ投稿日:2023年11月22日

回答者: 回答なし/ 営業部/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月22日
女性の働きやすさ:女性社員やパートさんも多く在籍しており、実際に育休、産休を取得
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口コミ投稿日:2023年11月22日

回答者: 回答なし/ 営業部/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 25万円 0万円 30万円
年収 330万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:特に大きな特徴はないが、営業やエンジニアに関しては実績を出せばインセン
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口コミ投稿日:2015年10月20日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年10月20日
働きがい:中古品を扱っていること。 参戦当初はライバルが少なく需要はかなりあったと
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口コミ投稿日:2019年01月11日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
教育・研修:教育に関しては、現在も行っておりますが、まだまだ発展途上にあります。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2016年03月25日
社長の手腕:オーナー社長です。 結果は出せど評価はされず、マイナスのところを攻めて
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口コミ投稿日:2017年12月27日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月27日
教育・研修:新人を研修する制度があまり整っていないように感じます。私の場合は業務
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口コミ投稿日:2016年03月25日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2016年03月25日
働きがい:比較的若くてかわいい子が多い。 やっぱりかわいい子が居ることはうれしいし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2017年01月24日
事業での社会貢献:起業家応援団と称し、オフィスにあるものを扱っています。 この会社
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口コミ投稿日:2021年09月27日

回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 社員

3.1
口コミ投稿日:2021年09月27日
成長・キャリア開発:営業経験がある方は少しマシ、という程度。支援などない。働きが
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口コミ投稿日:2021年05月13日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 --万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:可もなく不可もなくといった感じ。インセンティブに関してはあまり多くなか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年09月24日
成長性・将来性:不景気の中で、中古品を扱っているのは良い点だと思う。 ブックオフや
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口コミ投稿日:2017年09月20日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2017年09月20日
働きがい:若い社員にもどんどん挑戦させてもらえる機会を与えてくれる。自分でやり方
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口コミ投稿日:2017年12月28日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月28日
働きがい:営業職のやりがいとして仕事の成果が数字で把握できるという点です。自分が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2017年09月20日
オフィス環境:仕事は仕事でしっかりやるが、社員旅行やイベントごとなどには年齢や部
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月13日
事業の弱み:どうしても大手の他社に価格競争で負けてしまい顧客が取られてしまうこと
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回答者: 女性/ 総務人事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年11月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前と入社後のギャップはありません。入社前も、
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回答者: 回答なし/ 営業部/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:古くからある会社のため、全体的に昭和チックな考え
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口コミ投稿日:2019年01月11日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
働きがい:新入社員にも、自ら発言して挑戦できる環境が整っています。向上心がある方
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月28日
福利厚生:会社を選ぶなかで福利厚生を重要にする方は多いと思います。会社の負担は大
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口コミ投稿日:2019年01月11日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
給与水準:転職組からすると、他の企業と比べて基本給は高くはないかと思いますが、そ
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口コミ投稿日:2019年02月20日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
女性の働きやすさ:労働時間が長いため、結婚と同時に退職する方が多い。育休制度はあ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年10月20日
会社の安定性:以前は競合相手がいなく右肩あがりでしたが、同業他社が増えてきた昨今
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回答者: 女性/ 総務人事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年11月22日
組織体制・コミュニケーション:社員同士の仲は良く、プライベートでも遊びに行くほど
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回答者: 回答なし/ 営業部/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月22日
勤務時間・休日休暇:所定労働時間は9時~18時であり、残業もほとんどなし。土日祝
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
福利厚生:社員旅行やベネフィットワン社員旅行は社員から積立金などは回収しておらず
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回答者: 女性/ 総務人事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年11月22日
勤務時間・休日休暇:年間休日は125日と多く、その中には誕生日休暇や創業記念日な
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口コミ投稿日:2022年09月19日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年09月19日
女性の働きやすさ:難しいと思う。実際社員で残っている人は片手で数えられる程度。女
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2019年08月28日
企業文化・社風・組織体制:基本単独で動ける事。上司と言われると思われる人の縛りが
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口コミ投稿日:2017年09月20日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2017年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:若いメンバーが多いので、リーダーになる人も新卒からずっと勤めてるような
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口コミ投稿日:2018年03月30日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:低いの一言に尽きます。最近、毎月の給与にインセンティブが付くようになり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2019年08月28日
成長性・将来性:上の人は良い意味で仕事が出来ないです。新人でも頑張れば社内で1番
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月02日
企業理念の浸透:あっちこっちで言っている事がバラバラで何を信じて進んでいけばいい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2017年09月20日
勤務時間・休日休暇:営業職なので、お客さんの都合で遅い時間での打ち合わせだったり
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