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備前日生信用金庫のすべての口コミ

契約社員
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その他
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回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月25日
企業カルチャー・社風:
合併したばかりで模索中。頑張る人にスポットを当てようとする動きは見える。

組織体制・コミュニケーション:
上司にも質問しやすい体制は整えられているがそれが本部への要求であれば通らないことがほとんど。

ダイバーシティ・多様性:
特になし

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:新卒で窓口営業事務として入社したが、激務の支店勤
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月26日
女性の働きやすさ:社内に女性も多く、金融機関のリフレッシュ休暇で連続してのお休み
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回答者: 男性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年12月18日
成長・キャリア開発:たまに研修があります。働きがい:お客様のために仕事を行い、感
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月25日
勤務時間・休日休暇:カレンダー通りの日程で時々休日に資格試験が入るが休日出勤は年
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回答者: 男性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年12月08日
企業カルチャー・社風:古くからある文化を活かすように地域活性をはかっている。組織
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月25日
事業の強み:特になし。周辺の銀行がしていることを真似ることしかしていない。事業の
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月26日
福利厚生:新卒では入社する前に約1ヶ月研修があり、そこで学んでから各支店へ配属さ
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回答者: 男性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年12月18日
勤務時間・休日休暇:土日祝は休みです。なにかしらトラブルや顧客の都合、抱えてる案
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月26日
成長・キャリア開発:取得しなければならない資格を勉強させてくれたり、受験のために
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回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年05月02日
企業カルチャー・社風:合併したが、やはりお互いライバル同士であった金融機関。中間
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性が働きやすいかはまだまだ改善される
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回答者: 男性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年12月08日
事業の強み:地域を支える立場なのでなくなることは考えにくい。事業の弱み:他銀行に
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回答者: 男性/ 金融業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月06日
企業カルチャー・社風:資格取得組織体制・コミュニケーション:比較的良いダイバーシ
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回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年05月02日
勤務時間・休日休暇:概ねカレンダー通りではある。多様な働き方支援:リモートワーク
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口コミ投稿日:2022年12月18日

回答者: 男性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 24万円 0万円 60万円
年収 380万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:毎年何円か上がってると聞いてます。評価制度:渉外であれば、ランキング上
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回答者: 男性/ 渉外係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月28日
勤務時間・休日休暇:土日祝はちゃんと休めれるので、ワークライフバランスはあると思
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回答者: 男性/ 金融業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月06日
事業の強み:着実に業績を伸ばしている事業の弱み:社員を大切にしない事業展望:あま
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回答者: 男性/ 渉外係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月11日
福利厚生:誕生日休暇有退職金有年に1回5日間連続休暇取得オフィス環境:支店のメン
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回答者: 男性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年12月18日
福利厚生:通勤手当退職金有(3年勤めないとちゃんとでません)オフィス環境:支店の
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口コミ投稿日:2022年10月11日

回答者: 男性/ 渉外係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 24万円 0万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:渉外であれば、ランキングの上位者になれれば追加ボーナスがある。評価制度
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回答者: 男性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年12月08日
成長・キャリア開発:総合職のように多種の商品取り扱いがあるので勉強になる。働きが
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回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年05月02日
福利厚生:普通の金融機関と同じ。オフィス環境:とても田舎にあり、コンビニ以外ない
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月25日
福利厚生:一人暮らしに対しての補助はほとんど無いオフィス環境:老朽化が目立つ店舗
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月25日
成長・キャリア開発:生涯を通して必ず必要なお金の知識、スキルを身につけることが出
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回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年05月02日
成長・キャリア開発:成長はなかなか難しい。物事の根底を理解している職員は一握り。
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】定期的に行われる試験についても合格すれ
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回答者: 男性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年10月31日
女性の働きやすさ:消耗品の若手男性と違い、女性は数字がなく、辞めないようにとても
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回答者: 男性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年12月08日
勤務時間・休日休暇:休日出勤は基本無し。ある場合は振替休日か日当が出る。多様な働
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回答者: 男性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年10月31日
勤務時間・休日休暇:基本定時で終わり、たまに遅い日がありますがそこまで気にしなく
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口コミ投稿日:2021年12月08日

回答者: 男性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 24万円 1万円 30万円
年収 360万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 30万円
給与制度:特になし評価制度:基本は年功序列。昇格等は資格や認定試
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回答者: 男性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年12月18日
女性の働きやすさ:女性は、大切に大切に、辞めないように辞めないように、とても丁重
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回答者: 男性/ 金融業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月06日
成長・キャリア開発:資格取得制度働きがい:正当に評
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回答者: 男性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年12月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:かなり業務内容がまばらなので、時期や物によっては
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】支店により中堅層の職員が抜けているので職員の
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