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華陽紙業株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
正社員
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口コミ投稿日：2023年06月05日

回答者： 男性/ ルートセールス/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2023年06月05日
成長・キャリア開発:
社内研修は年間の中でも組み込まれているが、成長を感じるものは少ない。

働きがい:
既存顧客が大半なので、日々コツコツと人間関係を築いて行く事になり、頼られるようになったと実感する瞬間は必ずどこかにある。

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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【チーム重視or個人重視】チームでの成績重視。 売り上げをチームで達
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【他部署との交流や情報共有の活発度】活発ではない。 社での
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】いる。 仕事の進め方、
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】提案はしやすい。 とにかく言ってみろ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【雇用形態の違いによる隔たり】ない。 正社員以外は
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華陽紙業株式会社のカテゴリ別口コミ（21件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(6件)事業展望・強み・弱み(7件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(1件)

華陽紙業株式会社の回答者別口コミ（3人）

  • ルートセールス 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.4 最新の回答：2023年06月05日
  • 営業部 / 無し / 無し 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2014年時点の情報
3.3 最新の回答：2020年06月09日
  • その他（公務員、団体職員 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2008年時点の情報
2.6 最新の回答：2015年08月01日
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