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医療法人あかね会の専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
中途入社

回答者: 女性/ 看護/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年01月18日
福利厚生:通勤手当は一律料金、寮は場所が市街地で良かった、3年目から通常の賃料に
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回答者: 女性/ 看護/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年01月18日
勤務時間・休日休暇:有給は取れず、公休すら出勤させられることがあった。多様な働き
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回答者: 女性/ 看護/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年01月18日
事業の強み:地域包括ケア病棟を早期から導入し診療報酬の高い診療科に力を注ぐ等はし
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回答者: 女性/ 看護/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年01月18日
女性の働きやすさ:職員がほぼ女性、女性特有の世界観はある。部署毎で全然スタッフの
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回答者: 男性/ 介護/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月09日
成長・キャリア開発:新人をサポートするか制度は少ないが、残業や休日出勤なども少な
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口コミ投稿日:2022年01月09日

回答者: 男性/ 介護/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 320万円 0万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 320万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:年に1回、定期昇給があるが、年齢が増すと徐々に減ってくる。ボーナスも安
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回答者: 男性/ 介護/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月09日
勤務時間・休日休暇:年間休日が決まっており、休日出勤などもない。希望の休みも通り
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回答者: 男性/ 介護/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月09日
女性の働きやすさ:専門職の方が多いため、女性の割合も多く、働きやすい。育児や介護
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回答者: 男性/ 介護/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月09日
事業の強み:大きなグループ法人のため安定
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回答者: 男性/ 臨床検査技師/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月16日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は朝8:30から夕方17:30までで、夜勤(一人体制
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回答者: 男性/ 臨床検査技師/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月16日
福利厚生:通勤手当は実費支給(バイクでの通勤をしていたため、通勤手当はありません
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回答者: 男性/ 臨床検査技師/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月16日
組織体制・コミュニケーション:医師、看護士、医療事務職、薬剤師、各技師職の各部署
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回答者: 男性/ 臨床検査技師/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月16日
女性の働きやすさ:もともと女性が多い職場なので、管理職は女性が多かったような気が
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回答者: 男性/ 臨床検査技師/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月16日
成長・キャリア開発:学会や勉強会に出席するさいには参加に要する補助があった気がし
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人とチーム半々程度。事務作業は私一人でやっ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】特に難しい仕事でない限り、個人が自由に決め
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】小さい。個人でやる仕事の責任感が伴ってないため。
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】相談しにくい。責任が取れる上司がおらず
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイディア実現までのスピード】遅い。今までの経験から必要な事案でも何
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】ない。今までの経験から必要な事案でも何年も
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】多い。患者さんや仕事内容のことで、常に
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】充実している。暑さや寒さを感じず、快適
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル、知識】患者さんや医者と接するため、きちんと
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】どちらともいえない。ミスを隠そうと思えば隠し通
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】特になし。普通の企業と違うので経営陣と普段の仕事で関わ
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