医療法人あかね会のカテゴリ別口コミ(35件)
医療法人あかね会の年収データ
回答者の平均年収 | 回答者の年収範囲 | 回答者数 |
---|---|---|
733万円 | 100~4000万円 | 24人 |
(平均年齢41.5歳)
回答者の平均年収 | 733万円 |
---|---|
回答者の年収範囲 | 100~4000万円 |
回答者数 | 24人 |
(平均年齢41.5歳)
職種別平均年収
職種 | 平均年収 |
---|---|
営業系 (営業、MR、営業企画 他) | 404万円 (平均年齢51.0歳) |
企画・事務・管理系 (経営企画、広報、人事、事務 他) | 261万円 (平均年齢53.5歳) |
販売・サービス系 (ファッション、フード、小売 他) | 967万円 (平均年齢26.0歳) |
専門サービス系 (医療、福祉、教育、ブライダル 他) | 747万円 (平均年齢37.8歳) |
年収分布
(人)医療法人あかね会の回答者別口コミ(7件)
- 看護 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2020年時点の情報
2.6
最新の回答:2024年01月18日
- は 派遣社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2019年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年08月17日
- 臨床検査技師 契約社員/ 在籍11~15年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2014年時点の情報
3.3
最新の回答:2022年11月16日
- 営業 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 回答なし
2019年時点の情報
4.9
最新の回答:2022年08月22日
- なぬだふさ その他/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 回答なし
2014年時点の情報
2.9
最新の回答:2022年08月17日
医療法人あかね会の職種別口コミ(35件)
医療法人あかね会の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇:この会社でのワークライフバランスはいかがですか?勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援:リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
医療法人あかね会の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
口コミ投稿日:2024年01月18日
医療法人あかね会の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風:この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか?
Q.組織体制・コミュニケーション:この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか?
Q.ダイバーシティ・多様性:性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
医療法人あかね会の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日:2023年08月17日
回答者: 女性/ は/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
3.3
企業カルチャー・社風:
やさしい社風
風通しはよいほうだとおとう
組織体制・コミュニケーション:
上司とは話しやすいとおもいます。
気軽に話しかけてくれるひとがおおいので、コミニケーションでこまることは、ないとおもう。
なにかあったときは上司がサポートしてくれる
ダイバーシティ・多様性:
外国の方はいませんでした
やさしい社風
風通しはよいほうだとおとう
組織体制・コミュニケーション:
上司とは話しやすいとおもいます。
気軽に話しかけてくれるひとがおおいので、コミニケーションでこまることは、ないとおもう。
なにかあったときは上司がサポートしてくれる
ダイバーシティ・多様性:
外国の方はいませんでした
医療法人あかね会の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ:この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか?
医療法人あかね会の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日:2024年01月18日
回答者: 女性/ 看護/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.6
医療法人あかね会の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発:この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか?
Q.働きがい:この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか?
医療法人あかね会の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日:2022年01月09日
回答者: 男性/ 介護/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
成長・キャリア開発:
新人をサポートするか制度は少ないが、残業や休日出勤なども少なく、自分の時間が多く持てるため、キャリアアップに使える時間は多くあると思う。本人にやる気があれば、やりたいことを多く取り入れることができる。
働きがい:
お客様や利用者様に接する機会が多く、モチベーションの維持につながっている。職員どうしは仲が悪くなく、協力しあいながら、業務を行っている。
新人をサポートするか制度は少ないが、残業や休日出勤なども少なく、自分の時間が多く持てるため、キャリアアップに使える時間は多くあると思う。本人にやる気があれば、やりたいことを多く取り入れることができる。
働きがい:
お客様や利用者様に接する機会が多く、モチベーションの維持につながっている。職員どうしは仲が悪くなく、協力しあいながら、業務を行っている。
医療法人あかね会の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み:この会社の事業には、どのような強みがありますか?
Q.事業の弱み:この会社の事業には、どのような弱みがありますか?
Q.事業展望:この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか?
医療法人あかね会の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日:2024年01月18日
回答者: 女性/ 看護/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.6
医療法人あかね会の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度:この会社の給与制度(昇給・賞与・各種手当など)には、どのような特徴がありますか?
Q.評価制度:この会社の評価制度(昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など)にはどのような特徴がありますか?
医療法人あかね会の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日:2022年08月22日
回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.9
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
500万円 | 31万円 | 0万円 | 125万円 |
年収 | 500万円 |
---|---|
月給(総額) | 31万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 125万円 |
評価制度:
毎月の給与は、自分自身の成長に伴ってグレードが上がっていき、グレードごとに設定されている給与が支給される。年に2回の賞与は、自身に課せられたミッションに対しての達成度合いによって支払われる。
完全な実力主義だと思います。半年に一度、定性定量の目標に対しての成果の振り返りを実施。それやキャリア志向に基づき、昇進や昇格が決まります。営業職の場合は、実質は業績の達成率が評価に占める割合が大きいです。
毎月の給与は、自分自身の成長に伴ってグレードが上がっていき、グレードごとに設定されている給与が支給される。年に2回の賞与は、自身に課せられたミッションに対しての達成度合いによって支払われる。
完全な実力主義だと思います。半年に一度、定性定量の目標に対しての成果の振り返りを実施。それやキャリア志向に基づき、昇進や昇格が決まります。営業職の場合は、実質は業績の達成率が評価に占める割合が大きいです。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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医療法人あかね会の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文医療法人あかね会の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 女性/ 看護/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
通勤手当は一律料金、寮は場所が市街地で良かった、3年目から通常の賃料にならが敷金礼金、退去費用ないだけでも助かる。家賃補助も一律料金だった。
オフィス環境:
市街地にあるが目の前に停車するバス停は一本しか通っていない為、市電、電車の駅からは遠い。職員は自転車で通勤する人が多かった。医師以外は車通勤はできなかった。
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