回答者: 男性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
370万円 | 22万円 | 0万円 | 85万円 |
年収 | 370万円 |
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月給(総額) | 22万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 85万円 |
静岡マツダ株式会社の口コミ一覧ページです。静岡マツダ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを29件掲載中。ライトハウスは、静岡マツダ株式会社への転職・就職活動をサポートします!
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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370万円 | 22万円 | 0万円 | 85万円 |
年収 | 370万円 |
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月給(総額) | 22万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 85万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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300万円 | 23万円 | 4万円 | 70万円 |
年収 | 300万円 |
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月給(総額) | 23万円 |
残業代(月) | 4万円 |
賞与(年) | 70万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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600万円 | 40万円 | 10万円 | 120万円 |
年収 | 600万円 |
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月給(総額) | 40万円 |
残業代(月) | 10万円 |
賞与(年) | 120万円 |
静岡マツダ株式会社の評判・口コミ 年収・給与
回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
賞与は同じ自動車販売会社以外にも他の業界や他の会社と比較しても多いと思う。
ただし、基本給が少なく、職務上の責任感と給与のバランスが合っていないように感じる。
モチベーションも上がらない。
評価制度:
完全に実力主義。
営業は特に車が売れないと仕事をしていないのと同じ扱いを受ける。
契約に至るまでのプロセスをしっかりやっていたとしても、
結果的にお客様が他社を購入してしまった場合は実績が上がらず、評価もされない。
売れるか売れないか、それに尽きる。